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2024-06-20 10人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析： 第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的义务，没有签订的，自第二个月起劳动者可以主张双倍工资。第二，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日，期间应当依法安排劳动者休假。 第五，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。鉴于上述分析，建议您：向劳动监察部门举报，要求其责令对方支付相应的工资，您还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式以维护您的合法权益．
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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