月休完六天, 休六天是什么意思
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每周工作6天是否合法,要看用人单位实行哪种工时制,实行综合工时制和不定时工时制周六可以算正常上班,但...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>月休4天和每周休一天的区别是什么?
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每周休一天是合法的,但是月休4天可能违反劳动法。《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对月休六天是怎么休的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询退休当月有退休金吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询六休一月的加班怎么算?
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企业做六休一,只要工作时间不超过40小时,不存在加班;超过40小时的部分,应当按照工资的150%支付工资报酬。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>月休四天是哪四天
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单休是按照一个星期来算的,就是说一个星期休息一天;如果你是休息星期天,那有可能有一个月出现5个星期天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>今年六月退休什么调整退休金
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经省政府同意,人力资源社会保障厅、财政厅印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月休六天是怎么休的,律师怎么看
办理退休当月的失业金怎么领
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询六个月哺乳假是全休还是半休
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哺乳假并非就是全休。关于哺乳假,从孩子出生开始,到满1周岁,为期共一年。自产后产假休完后: (1)可回单位上班,每天享有两次半小时哺乳时间或可合并为1小时(提前下班),直至宝宝周岁; (2)向单位提出...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>月休15天怎么算
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按月实行综合工时制,每月工作时间不超过174小时(21.75*8),如果本月有法定假日,法定假日休息,但仍应当计算正常出勤时间,计入174小时的一部分。 那么你的例子,当月出勤15天,一个月有三天法定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对月休六天是怎么休的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
六月退休和七月退休还有差别吗
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六月或七月退休涉及到上下半年养老金计算的问题,每年、每个月都有退休的,有的人可能过完元旦就办了退休手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月四天调休我该怎么休息
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工作月休四天,如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月休4天休了5天扣多少钱
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当劳动者请了事假,则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面,所以具体询问老板。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到月休六天是怎么休的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月休4天怎么算
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1、如果法定假日正好轮到休息,你可以要求你本来应该休息的那天补休。如果单位不安排补休,你可以根据这个月的上班时间减去法定的应该上班的时间,多余的时间就是你的加班时间。 2、你们到底是否存在加班应该以你...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>休六个月的病假工资怎么算
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对于休病假的职工,其在病假期间是可以获得病假工资的。这是根据其在该用人单位的工作年限进行计算的,接下来,我们就来了解下六个月病假工资是如何计算的。 病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>休病假六个月的工资怎么算
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>一个月一共休两天32天公休假怎么计算
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本月 31,规定是月休2天的,实际上班是26天,那么工资会按照28天的工作时间来结算给的,不过具体还...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>六月份退休新政策
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《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询六个月哺乳假是全休吗
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为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下: 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>安徽省六安市叶集区月休多少天
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产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月休六天是怎么休的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作七天是上六休一吗
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员工入职七天只上六天,休息一天算七天的工资正常,如果他是有一个月有四天休的话,他应该算七天的,因为那...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孩子六个月离婚怎么判
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询月休四天是否合法
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合法。 法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,换算成月的话,大概就是每月休息4天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。休息日不能安排补休才支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>月休4天是否违法
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合法。 法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,换算成月的话,大概就是每月休息4天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。休息日不能安排补休才支...
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