强制医疗解除程序
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强制医疗的解除程序如下: (一)强制医疗机构的定期评估 强制医疗机构应当定期对被强制医疗的人进行诊断...
强制医疗可以解除吗,怎么解除?
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强制医疗可以解除。 强制医疗机构应当定期对被强制医疗的人进行诊断评估。对于已不具有人身危险性,不需要...
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强制执行算是黑名单吗
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法院强制执行多长时间能执行
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强制执行延长期限
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针对法院延长执行期限的规定,根据《民事诉讼法》和最高人民法院《办理执行案件若干期限的规定》,申请执行的期限是2年,进入执行程序后一般是6个月执行完毕。 《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年...
强制医疗是否可以解除
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强制医疗可以解除。 经评估后认为被强制医疗的人已不具有人身危险性,不需要继续强制医疗的,可以解除。...
法院怎么解除强制医疗
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强制医疗的解除程序如下: (一)强制医疗机构的定期评估 强制医疗机构应当定期对被强制医疗的人进行诊断...
不明白,就问一问
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立案执行后多久强制执行
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强制执行能执行夫妻共同财产吗
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强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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强制执行期限延长了吗
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1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批...
医疗期间能否强制解除劳动合同
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医疗期间单位不能解除劳动合同,公司涉嫌违法解除劳动合同。公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
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家属怎样解除强制医疗
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家属可以提起解除申请,强制医疗的解除程序如下: (一)强制医疗机构的定期评估 强制医疗机构应当定期对...
承租人转租后算强制解除合同吗
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原则上,承租人不得未经过出租人的同意擅自将租赁物转租出去,如果承租人在未得到出租人同意的情况下,擅自...
强制医疗应当由谁执行
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依据我国相关法律的规定,对精神病人进行强制医疗的,执行的场所是没有具体规定的,但一般是由司法部门指定...
合同解除权的行使期限
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被强制执行有什么后果
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医疗期过后可以延长医疗期吗
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在计算医疗期时,不同医疗周期内的病假不能合并计算。 医疗期满的延长 对于医疗期能否延长,根据原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫...
因病医疗期满强制解除劳动合同可以吗
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1、劳动法规定,如果因病医疗期满仍不能在原岗位工作的话,用人单位可以与职工协商解除合同,并按工龄支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
延长医疗期满公司有权要求解除劳动合同吗
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【问题】 员工于2016年8月18日入职公司,签订了三年劳动合同,2019年5月20日,员工因为检查出延后有癌前病变、糖尿病等疾病,申请病假,2019年7月底,公司统计劳动合同续签情况,因为公司组织架...
解除强制执行的流程
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执行申请人写一份撤销执行申请,然后递交到人民法院,执行局就会根据申请人的意见,终止强制执行程序。 1...
解除强制执行需要费用吗
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撤销强制执行不要费用。但是申请执行无需预先缴纳申请执行费,但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法...
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离婚能强制执行吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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强制医疗怎样强制执行
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强制医疗涉及公民的人身自由权利和社会的公共安全,由公安机关决定和执行。《刑事诉讼法》第302条:实施暴力行为,危害公共安全,严重危害公民人身安全,法定程序鉴定不依法承担刑事责任的精神患者,有可能继续危...
医疗期满后能否延长医疗期
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在计算医疗期时,不同医疗周期内的病假不能合并计算。 医疗期满的延长 对于医疗期能否延长,根据原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫...
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医疗期间公司要解除合同
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不可以。患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。...
长期合同解除最高赔偿是多少
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合同解除权强制执行期限是多久
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合同解除权的行使期限为合同预定的期限,或者自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内。行使解除权的期限可以在合同中约定,或者按照法律的规定;法律没有规定,或者当事人没有约定期限的,享有解除权的当事...
医疗期内合同期限可以延长吗
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医疗期内职工合同期限可以顺延,用人单位不能以合同到期为由解除劳动合同,医疗期结束后决定是否续签。职工在医疗期内劳动合同期限届满时,劳动合同的期限应自动延续至医疗期期满满为止,用人单位不得单方终止劳动合...