对于欠钱不还一直推迟的人怎样办
图文26人已浏览
对于欠钱不还一直推迟的人可以按以下方式解决: (1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好...
公司一直不发工资,一直推迟
图文29人已浏览
单位发工资不给工资条违反劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定。 附:劳动部 《工资支付周期》 第六条...
针对欠人工费迟迟不给一直推托,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
客户迟迟不给货款怎么办
视频1,584人观看
工资推迟一天发该怎么说
视频4,002人观看
到期,房东押金一直推迟不给,怎么办
问答584人已浏览
建议委托律师发函催讨,如果房东仍旧不归还,可以起诉处理...
老板拖欠工资太久了一直推迟怎么办
图文17人已浏览
可以向劳动监察大队反映,或申请劳动仲裁审理裁决和申请执行。...
离婚官司一直推迟怎么办?
图文107人已浏览
离婚官司一直延期的解决方式:待延期审理情形消失时,当事人应当立刻向人民法院申请开庭审理。离婚官司是不...
不明白,就问一问
欠人工费迟迟不给一直推托,怎么办,律师怎么看
工伤迟迟不赔偿怎么办
视频752人观看
买房人迟迟不过户怎么办
视频3,882人观看
工地老板不给工资一直托怎么办
视频2,431人观看
平等责任,对方推托迟迟不办理怎么办?
问答584人已浏览
首先通过交警部门予以调解,如果调解无效,可以向法院起诉肇事人及保险公司。起诉的注意事项: 1、赔偿执行有保障。现在的车辆基本已覆盖交强险,大部分购买了商业险,只要提起诉讼并经法院判决,拿到赔偿金是没有...
主要现在派出所迟迟不给解决,一直是推了。
问答584人已浏览
实在不行就去检察院侦查监督科投诉解决吧。...
针对欠人工费迟迟不给一直推托,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
欠工资迟迟不给要怎样,要怎样办
图文23人已浏览
工地老板拖欠工资不给,如果老板已经打了欠条的情况下,可以持欠条向法院起诉要求还款;胜诉之后申请法院强...
债主欠钱一年一直不还总是推迟该怎么办有欠条
图文25人已浏览
主张偿还的诉讼时效为3年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(...
工资拖欠,迟迟不给开工资
图文24人已浏览
给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;...
客户迟迟不还钱怎么起诉
视频1,707人观看
推迟交房违约金标准
视频2,740人观看
遇到欠人工费迟迟不给一直推托,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干活不给工钱怎么办,一一推迟,你推我,我推你都不敢承认
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
老板和公司相乎推迟民工工资,迟迟不给我们该怎么办?
问答584人已浏览
需要再搜集证据申请劳动仲裁,如需帮助可以与我联系。...
手续费交给委托人.迟迟都得不通知怎么办
问答584人已浏览
建议双方协商处理,协商不成可以到法院起诉...
租房合同到期,房东押金一直推迟不给,怎么办
图文16人已浏览
建议委托律师发函催讨,如果房东仍旧不归还,可以起诉处理...
装修公司推迟工期不给工资怎么办
图文24人已浏览
如果公司不给工资怎么办这个可以参考以下几种方式: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
客户欠款10万一直不给怎么办
视频935人观看
保险续保可以推迟多久交
视频2,226人观看
老板,欠一点薪酬迟迟不给,怎么办
问答584人已浏览
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...
欠低保人员补贴迟迟不给怎么办
问答584人已浏览
低保是国家财政划拨的给予贫困人群的最低生活保障,应该专款专用,拖欠或者挪用均是违反政策的行为。可以向其上级主管机关反映,或者联名到其监督机关。《城市居民最低生活保障条例》第十三条从事城市居民最低生活保...
遇到欠人工费迟迟不给一直推托,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打了欠条迟迟不给钱,又找不到人怎么办?
图文16人已浏览
1、有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据,如银行转账记录、录音、证人证言等,能够证...
推迟交房的违约金是多少
视频1,430人观看
包工头一再托欠工资迟迟不给是否可以起诉
问答584人已浏览
对于此情况,如果双方协商不能处理,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。(注意保留相关证据)...
上班提出离职,领导一直推迟不批怎么办?
问答584人已浏览
试用期,劳动者需解除劳动合同的,可提前三日以书面形式书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需公司批准。但需要注意保存已递交的证据。...