劳动合同内容有哪些违反了劳动法的有关规定
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如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳动法的。劳动合同法规定用人单位不能以任何...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法关于劳务合同的规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法关于劳务派遣的规定有哪些?
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣适用...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法规定劳务派遣的范围有哪些
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《劳动合同法》规定劳务派遣一般实施在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些适用民法典关于劳动合同解除的规定
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民法典并没有关于劳动合同解除的规定,对于劳动解除主要是在劳动合同法和劳动法中进行规定。劳动合同解除可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于劳务合同的规定有哪些,律师怎么看
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同与劳动合同的区别在哪里
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康念律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法关于劳动合同的规定有哪些
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动关系的规定有哪些
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
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没有签订劳动合同关于辞职的规定有哪些呢?
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没有签订劳动合同,劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法律关于聘用合同的规定,与劳动合同的区别
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聘用合同与劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者违反劳动法的相关规定有哪些?
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劳动者违反劳动法律法规定的条件,一般指的是劳动者具有下列过错时,用人单位可以单方面与其解约:在试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务合同跟劳动合同的区别
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法关于劳务合同的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》关于劳动关系的规定有哪些
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于服务期的规定有哪些
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《劳动合同法》中关于服务期的规定如下:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期;如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;违约金不得超过服务期尚...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》关于劳动合同制的规定有哪些
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同和劳务合同的区别
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劳务合同和劳动合同的区别如下: 1、主体资格不同:劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事实劳动法规定的劳动关系主要有哪些
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事实劳动关系的情形主要包括:在全日制的用工关系中,以口头协议代替的书面劳动合同;应签而未签订的劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和劳务合同的区别
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法关于服务期有哪些规定
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《劳动合同法》中关于服务期的规定如下:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期;如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;违约金不得超过服务期尚...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于劳动合同和劳动关系的规定有哪些
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于劳务合同的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动法有哪些解除劳动合同规定
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违法解除劳动合同的情形有:用人单位非过失性辞退和经济性裁员的;协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》关于劳务派遣的规定是哪些
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劳动合同法司法解释35对于劳务派遣设专章进行了规定,对于用工单位违反劳动合同法关于劳务派遣规定的行为,实施条例也对用工单位的法律责任作了进一步明确规定,用工单位违反规定要承担的法律责任包括: (1)行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动合同的订立有关规定有哪些
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劳动合同法关于劳动合同的订立的有关规定:第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业...
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