上下班时间发生工伤算是工伤事故吗
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在上下班发生如下事故可认定为工伤:职工在上下班必经途中,受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、...
上班路上和下班路上发生事故属不属于工伤。
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必须是由于机动车事故,才属于工伤。...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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绕路上下班发生事故,算不算刚工伤
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职工上下班途中遭受事故伤害,能够认定为工伤的,只有两种情形: 1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(...
在下班路上发生交通事故,算工伤吗?工伤工资怎样开
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通...
上下班路上发生事故算不算工伤哪些情况可以视同工伤
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上下班途中,发生的非本人负主要责任的交通事故应当被认定工伤。所以上下班途中发生是交通事故,主要是看事...
不明白,就问一问
工地工人上下班路上发生事故算是工伤吗?,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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员工上班途中受伤算工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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下班路上发生交通事故,单位需要赔偿吗,工人下班算工伤吗
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如果工人在下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的,视为工伤,用人单位需承担工伤赔偿责任。 1.当受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的机动车发生交通事故,且受害人又被认定为工伤,受害人可以获得侵...
下班途中发生交通事故算工伤吗, 工伤认定标准下班路上受伤算工伤吗
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员工在下班途中发生的非本主要责任的交通事故是属于工伤范畴。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
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上班路上发生交通事故算工伤假还是病假
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上班路上发生交通事故,非劳动者本人主要责任的,请假算工伤假;属于劳动者本人主要责任的,请假算病假。 ...
上下班途中,因路滑发生伤害、算工伤吗
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先申请工伤...
下班后回家路上发生意外算工伤吗
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下班后聚餐回家路上意外不能算工伤。根据相关法律规定,认定工伤首先要具备发生伤害事故是在合理的上下班途...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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上下班的路上发生的机动车事故,属于工伤吗,上班期间受伤算工伤吗
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员工在上下班的路上发生的机动车事故属于工伤。这里有几个要件: 1,这条路是你家与单位之间的必经之路或是经常走的路; 2,必须是机动车事故,其它的如自行车、飞机事故不算;按你说的上班后,那应该是上班期间...
下班回家路上发生意外算不算工伤, 下班回家路上发生意外算不算工伤
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具体情况具体分析,例如,下班回家路上发生意外算不算工伤 下班回家路上发生意外,如果是交通事故造成的,且不是本人主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第...
上班路上因上班事故发生车祸请问算工伤吗?
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1、可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
下班路上车撞人. 算工伤吗
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下班路上被车撞了,如果符合上下班途中,本人承担非主要责任,因为交通事故或者城市轨道交通等等受到伤害,...
在工厂上班,下班发生意外算工伤吗
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若贵司并未为劳动者购买工伤保险,遭遇工伤事故时,相关责任与赔偿通常应由企业承担。在这种情况下,受害者...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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下班回家路上出了车祸算不算工伤, 上下班途中发生交通事故算工伤?
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已经到家就不算了,只有在上下班途中遇到非主要责任的交通事故才是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
下班路上发生车祸,算不算工伤
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下班路上出小车祸,一般情况下可以认定为工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...
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下班路上骑摩托车,发生交通事故,算不算工伤
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如是非主责的,可以申请工伤。。。。。。。。。。。。具体可委托专业介入代理维权。。。。。。。。。。。。...
高速公路上发生事故怎么办
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在上班路上发生交通事故, 算工伤么?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害...
下班途中发生交通事故算工伤吗,上下班路上的事故发生后该怎么处理
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1、上下班途中发生交通事故,非个人主要责任,可认定为工伤; 2、目前实务中对上下班途中的路线只是要求“合理路线”,没有要求是“必经路线”,因此只要你父亲经过的是合理的路线,可以认定为工伤。 3、对于工...