职工不签字可以解除合同,具体的规定是什么
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如果单位是采取协商一致的方式来与职工解约,则职工不签字单位一般不可以解除合同;但如果单位是采取过错性...
劳动合同能解除怀孕的职工吗
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劳动合同不能解除怀孕的职工。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由解除女职工或者单方面解除劳动合同...
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员工离职是合同解除还是终止
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被骗签合同能申请解除合同吗
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离职协议的解除需要解除劳务合同签字吗
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1.不是,但是用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位同劳动者各持一份。在我国的《中华人民共和国劳动合同法》第五十条有明确的规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
口头答应离职没签字解除劳动合同违法吗
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口头答应离职是不符合法律规定的。正规的做法应该是单位给劳动者出具书面的证明并交与劳动者一份,单位留存...
辞职4个月领导不签字,不能解除劳动合同怎么办
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在能够证明辞职申请已递交前提下,在辞职申请递交后一个月可以自动离职...
不明白,就问一问
离职的职工不签字能解除合同吗,律师怎么看
入职不签合同怎么办
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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不合格产品能解除合同吗
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解除劳动合同职工不签字怎么办?
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协商解除劳动合同不簽是可以的,不过合同还是会解除,如果觉得单位解雇违法,可以要求继续履行合同。...
职工不签合同员工能否要求解除合同
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员工不签字,公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同,除与员工协商一致解除合同; 必须员工签字同意外。其他情形,并不需要员工签字同意,解除合同通知书送达员工不签...
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离职申请书领导不签字能办离职吗
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可以,但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请...
与职工解除劳动合同能不能辞退
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法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,合同效力...
不签解除劳动合同书算不算是离职
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不签解除劳动合同书一般不算离职,用人单位存在以下情形之一的除外:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按...
公司没有签合同离职工资怎么算
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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员工不签字解除合同员工能不能自动解除?
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员工不签字,公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同,除与员工协商一致解除合同; 必须员工签字同意外。其他情形,并不需要员工签字同意,解除合同通知书送达员工不签...
不签解除劳动合同书算离职吗
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如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过...
2022年职工职务犯罪能不能被解除合同吗
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职工因职务犯罪被追究刑事责任的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。...
职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
外派合同矿工离职给解除吗
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给补偿金的,具体可以当面详询。...
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不通过法院能解除合同吗
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离职后上一家公司不解除社保
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我是非法解除劳动合同,但是我签字,我不签字,离职能得到补偿金吗
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根据你描述的情况,你单位涉嫌违法解除劳动合同,你是否签字和你是否离职没有必然联系。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个...
职工不签字可以解除合同,具体的规定是什么
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如果单位是采取协商一致的方式来与职工解约,则职工不签字单位一般不可以解除合同;但如果单位是采取过错性辞退等方式来与职工解约的,则不需要职工签字同意,单位可以依法单方面与其解约或者在依法通知职工后与其解...
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没有签合同辞职多久能解除合同?
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没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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单位能否单方面解除与职工的合同取决于职工是否签字确认
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如果用人单位通过友好协商途径与员工解除合同,除非员工签署书面同意,否则用人单位不得解除劳动关系。但是,如果用人单位选择以过错辞职或裁员等途径与员工解除合同,则无需员工同意,用人单位可以依照法律规定进行...
公司没签入职合同能解除合同吗
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因为公司原因,自用工之日起一个月以上一年以下不与劳动者签订劳动合同,应当支付劳动者双倍的工资;一年以上的,应当支付十一个月的双倍工资。 如果用人单位不支付双倍工资的,劳动者可以向劳动监察大队举报或者向...