拖欠工资如何处理，拖欠员工工资怎么处理
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
拖欠工资，拖欠员工工资，老板会怎样？
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期...
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拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
怎么处理员工工资拖欠问题
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拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议，有欠条可以向人民法院申请支付令。根据《》第八十五条、《仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
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小公司会不会拖欠工资？拖欠工资要怎么处理？
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《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
张丽丽律师|
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超过40万元的拖欠农民工工资怎么办？
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拖欠农民工工资40万元的，可这样处理：可以申请劳动仲裁解决纠纷，如果构成拒不支付劳动报酬罪，可向公安...
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不明白，就问一问
拖欠员工工资40万，结果会怎么处理，律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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拖欠工资怎么打官司
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农民工工资拖欠怎么办找谁
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外包公司有拖欠工资的吗，拖欠工资员工怎么处理？
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公司拖欠几个月工资不发的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大...
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拖欠工资打了12345几天有处理结果
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我们在拨打12345登记投诉后，当地一般会在3个工作日内把我们的信息提交到相关的负责部门，但我们真正去处理到工资问题，则需要一段很长的时间。...
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拖欠员工工资，被拖欠员工工资，会被判刑吗
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议，...
张丽丽律师|
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外包公司有拖欠工资的吗，拖欠工资员工怎么处理？
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公司拖欠几个月工资不发的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。 ...
章法律师|
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害怕老板拖欠工资，如果拖欠工资会怎样
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1．拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 2．《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，拖...
张丽丽律师|
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劳动法工资拖欠怎么办
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工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|
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遇到拖欠员工工资40万，结果会怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠员工工资怎么处理，拖欠工资多久可以投诉
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
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劳动监察怎么处理拖欠员工工资？
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拖欠工资的，劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算。根据《...
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拖欠员工工资，被拖欠员工工资，会被判刑吗
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议，是属于民事范畴内的，只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任，负责人并不会因此坐牢。但是如果用人...
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拖欠工资打了12345几天有处理结果
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我们在拨打12345登记投诉后，当地一般会在3个工作日内把我们的信息提交到相关的负责部门，但我们真正...
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工地拖欠工资怎么赔偿，工地拖欠工资怎么处理
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为了避免单位拖欠工资，所以员工需要保留劳动关系的证明材料。并且记录单位发放工资的情况，为以后单位未发...
章法律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
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拖欠员工工资怎么处理，公司不给工资怎么办
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下个人的基本资料.然后去该公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告该...
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小公司会不会拖欠工资？拖欠工资要怎样处理？
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如果公司故意拖欠员工的工资不发的话，可以收集相关证据去当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁追回属于自己的工资。...
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遇到拖欠员工工资40万，结果会怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
协会如果欠人工工资怎么处理
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根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师|
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拖欠员工工资公司解雇员工应该怎么处理
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离职时用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前...
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员工工资拖欠不良后果
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公司拖欠员工的工资后果，就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工，还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖欠员工的工资时，员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求公司支付拖欠的工...
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