广州市工伤认定需要些什么材料
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在广州申请工伤认定需要准备以下材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>今年广州市退休补发规定
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退休补发规定具体如下: 1、缴费年限长的退休职工养老金补发对缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每...
李俐律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对广州市辞退员工补充什么材料,法律怎样规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询广州市劳动局辞退员工需要哪些材料
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在广州单位辞退员工,要提供辞退报告,工资结算证明,要给员工出具解除劳动合同的证明,转移社保关系和档案,由于过错行为导致单位辞退员工的,用人单位不需要支付经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>15年工龄被辞退补偿的规定是什么,法律怎样规定
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15年工龄被辞退补偿的规定是:根据劳动者的基本工资水平予以确定。单位无故辞退需要付双倍工资数额的补偿...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>对辞退重大疾病员工怎样规定,法律怎么规定的
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劳动者换重病病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
广州市辞退员工补充什么材料,法律怎样规定,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询广州辞退员工补偿标准2024
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若员工遭遇辞退,有权要求获得经济补偿。补偿标准依据员工在该企业服务年限,每一年给予相当于一个月工资的补偿。若服务期短于六个月,将给予半个月工资补偿。月工资以员工在离职或终止劳动关系前12个月的平均应发...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷X辞退需要什么材料
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员工有如下情形之一的,企业可单方即时解除劳动合同: (1)员工在试用期间被证明不符合录用条件; (2)员工严重违反企业的规章制度; (3)员工严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害; (4)员工同时与...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对广州市辞退员工补充什么材料,法律怎样规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
广州市办理独生子女补贴需要什么材料
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2016年实现二孩政策以后,国家出台文件取消独生子女证办理的,当地是否具有独生子女证办理以及相关补贴...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工旷工被辞退是否有补偿金,法律怎么规定的
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员工旷工严重违反用人单位的规章制度的,被辞退属于过失性辞退,无经济补偿。劳动者有下列情形之一被辞退的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>广州市户口迁移需要什么材料
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广州市户口迁移需要的材料具体如下: 1、如果是所内迁移户口,只需凭本人身份证及户口薄,到户口所在地的...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到广州市辞退员工补充什么材料,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法辞退员工的划分及补偿规定是什么样的,辞退员工怎么补偿
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劳动合同法中并没有对员工进行划分,只要签定了劳动合同,都是企业的员工,都享受合法员工的待遇,承担相应的义务。一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定辞退员工都需要补偿些什么?
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员工被辞退的,此时劳动者的工资是需要正常发放的。此时在用人单位为劳动者办理离职手续的时候,也是要计算好需要为劳动者发放的工资总额,并且在劳动者办理离职的时候,用人单位是需要一次性的为劳动者发放工资的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>退侦是指出需补充的材料吗,法律有哪些规定
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退侦就是指需要公安机关提供法庭审判所必需的证据材料,当然,退回补充侦查的原因也并不是仅限于证据材料不够充分,也有可能是人民检察院在审查起诉的过程当中发现公安机关可能存在着非法收集证据的这种情形,通过退...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>广州市办理居住证要什么材料
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广州市办理居住证所需材料如下: 1、本人居民身份证、居住、就业或连续就读等证明材料; 2、居住证明包...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>法律怎样规定补充协议
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补充协议的规定主要规定在合同法的第四章,合同法规定如果在双方签订的合同生效后,合同当事人可以对没有约...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询外企辞退员工准备材料有什么
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辞退单位的正式员工,需要给员工准备辞退报告,工资的结算说明,要给员工办理离职手续,档案关系转移手续,社保关系转移手续,如果是非法辞退员工的,要给双倍的经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>广州辞退员工经济补偿金是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。十年也就是二十个月。 按应发工资计算。即...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到广州市辞退员工补充什么材料,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工辞退准备材料有什么?
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用人单位辞退试用期的员工,需要提前准备辞退证明,要提前三天以书面的形式通知劳动者,并告知辞退的原因,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤认定补充材料时间是怎样的
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>市规定辞退员工的补偿什么时候发放
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按劳动合同法第五十条规定,用人单位辞退员工的经济补偿金应当在交接工作时支付。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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