工伤小时工工伤该怎么索要赔偿

2021-06-29 127人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

小时工和单位存在实际劳动关系的，发生工伤可以通过申请工伤认定索要赔偿。一、单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工应在1年内自行申请工伤认定，申请时，提交以下资料： 1、工伤认定申请表（包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）。 2、与小时工存在劳动关系的证明材料（包括劳动合同，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录，单位向小时工发放能够证明身份的证件，小时工填写的单位招用记录，考勤记录，其他劳动者的证言等）。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。二、取得劳动部门出具的工伤认定决定后，主张工伤保险待遇，分别按照以下情形赔偿： 1.单位已缴纳工伤保险费（1）由工伤保险基金支付医疗费用和康复费用，住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，安装配置伤残辅助器具所需费用，一级至十级伤残一次性伤残补助金，生活自理障碍程度的生活护理费，一至四级伤残津贴，终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金，劳动能力鉴定费。（2）由单位支付五级、六级伤残津贴，停工留薪期内工资，终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。 2.工厂未缴纳工伤保险费由单位支付全部工伤赔偿项目，单位未支付的，从工伤保险基金中先行支付，后向单位追偿。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基

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