用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件合法么
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不合法。用人单位不能以向劳动者提供工作服、提供上岗培训为由,收取押金或扣押身份证件。劳动者有权留存相...
单位能不能扣劳动者身份证
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位如违反本法规定,扣押劳动者居民身份...
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身份证被拉进黑名单在银行可以使用吗
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别人拿我身份证有用吗
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用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件是否合法?
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不合法。用人单位不能以向劳动者提供工作服、提供上岗培训为由,收取押金或扣押身份证件。劳动者有权留存相关证据向当地的劳动和社会保障部门投诉,要求返还。...
劳动者可以要求用人单位交押金和证件吗
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用人单位不能要求职工交押金和证件。单位违法扣押证件、收取押金的,由劳动行政部门责令其限期退还,对其处...
扣押劳动者的居民身份证和其他证件
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扣押劳动者的居民身份证和其他证件属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令归还。...
不明白,就问一问
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只有身份证可以领结婚证吗
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身份证复印件可以查征信吗
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住酒店用电子身份证可以吗
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用人单位有权收取押金或者扣押公民身份证等证件吗
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用人单位向劳动者收取押金或者扣押身份证是违法的。法律明确规定,用人单位不得收取劳动者押金或者扣押身份证的,扣押的,应当及时退还给劳动者,并给予行政处罚。...
用人单位违法扣押劳动者身份证等证件的劳动者维权有效期是多长时间
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如果因用人单位扣押劳动者身份证而有劳动纠纷的,用人单位的行为违法,不存在诉讼时效问题,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条...
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用人单位可以向劳动者要求扣押劳动者财物吗
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不可以。用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业...
工作单位扣押劳动者的身份证和档案怎么办
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用人单位不可以扣押劳动者的身份证、档案。否则劳动者可以去劳动行政部门投诉,由该行政部门责令单位限期退...
用人单位招劳动者时,可以扣押劳动者的学籍档案吗?
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《劳动合同法》第9条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提...
不在户籍所在地可以办身份证吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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用人单位扣押劳动者身份证等证件或收取劳动者财物的承担什么责任
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《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财...
企业可以扣押劳动者的证件用于证明劳动者身份
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《劳动合同法》第九条规定,用人单位招工,不得扣押劳动者居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财产。第84条规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动...
用人单位扣押劳动者的证件劳动者可以要求赔偿吗以及扣押证件的责任
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法扣押劳动者的身份证等证件,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。劳动者和用...
用人单位招用劳动者不得扣押劳动者吗?
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用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位...
雇佣者是否有权扣押劳动者身份证?
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根据劳动合同法及相关法律法规,用人单位,雇主是无权扣押劳动者身份证件的。...
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身份证补办之前的身份证还能用吗
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有对方身份证号可以查到动车
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单位有权扣用工劳动者身份证吗?
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位如违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。...
2022年用人单位是否能扣押劳动者的身份证
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1、用人单位不能扣押劳动者的身份证。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚...
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用人单位有哪些凭证可以证明劳动关系存在?
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下列凭证可以证明存在劳动关系存在: 1、劳动合同; 2、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
换身份证可以在本市任意办吗
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用人单位扣押劳动者的身份证等证件的行为是否构成违法解除劳动合同
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单位严重违法,向劳动仲裁机构申请仲裁,理由太充足了。中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十...
劳动者的单位可以随便扣押劳动者的证件吗?
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...