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劳动合同期满可以领失业金不？

2024-04-22 13人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

此问题的答案需根据实际情况进行分析与判断。在用人单位与劳动者签订的劳动合同期满时，若双方未能对续订劳动合同事宜形成共同意见或共识，则该份劳动合同将依法提前正式终止。在此特殊情况下，倘若同时满足以下几点标准和要求，那么劳动者便有资格向当地政府机构申请并领取由失业保险基金发放的失业保险金。反之，即使劳动合同已经到期，如果未达到上述规定的各项条件，依旧无法获得失业保险金的救助。《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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