怎么解决工伤纠纷问题
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按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以当事人协商赔偿事宜。 2、申请调解:如...
如何解决农民工工伤赔偿纠纷问题
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
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继承权纠纷怎么解决
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联合运输合同纠纷要怎么解决
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工伤待遇包括哪些, 怎么协商解决工伤赔偿纠纷
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工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应...
医疗纠纷怎么赔偿,医疗纠纷如何解决
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医疗纠纷应当由医疗机构赔偿,前提是患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的。解决方式...
行业工伤纠纷怎么解决工伤事故案件解决措施
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1、当工伤纠纷发生时,员工可以选择与工作单位进行协和解,就争执的问题进行协商并达成协议:从而消灭争执...
不明白,就问一问
工伤赔偿纠纷要怎么解决,律师怎么看
民间借贷纠纷怎么解决
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发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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离婚后资产纠纷怎么解决
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股权纠纷解决了员工怎么赔偿
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股权纠纷导致合同无法继续履行。员工的经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
工伤赔偿问题,劳动者和用人单位怎么解决工伤赔偿纠纷
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工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应...
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工伤纠纷是怎么赔偿的
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赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个...
工伤纠纷仲裁咋解决
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工伤待遇纠纷案件,按以下情形处理: (1)如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议...
工伤纠纷双方协商解决怎么做
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工伤纠纷双方协商解决需要当事人在友好、自愿、互谅的基础上,通过直接对话摆事实、讲道理,分清责任,通过...
关于租赁合同纠纷怎么解决
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国际贸易合同纠纷怎么解决
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房产纠纷赔偿怎么解决
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面对房产纠纷很多人都会通过法律途径来进行解决,只是有些房产纠纷法院判的份额可能是一人一半,而房子只有一套。这个时候该怎么执行呢第 一、双方可以协商按份额共同持有产权,租金或者售房款一人一半第 二、双方...
工伤赔偿纠纷最好的解决办法是什么
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工伤纠纷属于用人单位或者劳动者与行政机关的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼;用人单位与劳动者之间的争议可以通过协商、调解组织、仲裁委员会解决。...
工人在交通事故中受伤,怎么赔偿,交通事故工伤赔偿纠纷怎么解决?
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既属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 1,交通事故人身损害赔偿,可以直...
工伤私下解决怎么赔偿
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工伤私了的赔偿,可以由双方当事人进行协商,签订协议。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定...
怎样解决民事案件中的轻伤赔偿纠纷
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因民事纠纷导致受害人轻伤的,行为人就构成了故意伤害罪,依法要追究刑事和民事赔偿的责任,处三年以下有期...
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怎么解决借款担保合同纠纷
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建筑工程欠款纠纷如何解决
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民事纠纷赔偿赔不起怎么解决
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民事纠纷赔偿暂时赔不起的可以向法院申请分期支付赔偿费用。永久性赔不起的,则只能就债务人的个人现有财产来清偿。未成年人引发的民事纠纷赔偿不起的,可以由其监护人代为赔偿。...
工伤老板不赔偿找什么部门解决快速解决工伤找哪个部门可以解决纠纷
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已被认定为工伤的,用人单位应当承担工伤赔偿责任。用人单位拒不支付工伤赔偿待遇的,工伤职工可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁申请书,工伤认定决定书,劳动能力鉴...
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工伤纠纷在工地闹事怎么有效解决?
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1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可...
工程造价纠纷解决途径有哪些
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宝鸡法律咨询如何解决工伤赔偿纠纷
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目前律师费的收费方法,主要有三种: 计件收费。如简单的法律事务。 按标的金额比例收费。 按工作小时计时收费。 具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。 您应当提供的情况和证据 您在聘请律师...
员工应该怎样解决工伤纠纷
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可以自行协商,请有关部门调解或者申请劳动仲裁解决工伤纠纷,工伤职工可以依法享受到相关的工伤待遇,有工伤保险的,社保部门会依法支付工伤赔偿,没有工伤保险且公司也不支付工伤赔偿的,员工一定要在法定仲裁时效...