拖欠工资如何认定为债务?
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1、拖欠工资这样认定为债务:债是指按照合同的约定或者依照法律的规定,在当事人之间产生的特定的权利和义...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何认定拖欠工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,4年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询多久算拖欠工资怎么认定拖欠工资?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
海南在线咨询顾问团咨询我>>如何起诉工资拖欠
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起诉工资拖欠的流程。用人单位未按照劳动合同确定的时间,向员工支付工资的,属于违法行为。具体流程如下:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有欠条,拖欠工资如何办
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拖欠工资有欠条的,可以通过以下几种方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何认定拖欠工资?,律师怎么看
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何起诉拖欠工程款
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询拖欠工资如何去拖欠工人
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拖欠工人工资处理规定如下: 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资如何办,工资拖欠三个月了。
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何认定拖欠工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作结束后拖欠工资如何确定
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工作结束后拖欠工资确定如下:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资三个月认定为无故拖欠工资吗
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公司拖欠工资三个月认定为无故拖欠工资,劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问拖欠工资如何规定时间
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拖欠工资都时间界定是用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何防止工程款拖欠
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陈鑫律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何认定拖欠工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资如何起诉,拖欠工资怎么办,拖欠工资的证据
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没有证据证明企业拖欠工资的,劳动者要尽量收集证据,但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定:“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资该如何认定股东是否有责任?
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拖欠工资股东原则上没有责任。因为法人有独立的财产权,以自己的全部财产对公司债务承担责任。若是股东出资不实或者是抽逃出资的,则需要承担公司的债务。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件,拖欠和克扣工资如何认定
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 【1】向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资法律会如何界定的
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法律对拖欠工资的界定: 如果用人单位欠工资超过了一个工资支付周期的,算拖欠工资。 而工资一般至少每个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工程材料款该如何处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资案件法院不受理,法定时限是多久,拖欠工资的行为如何认定
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拖欠工资案件法院不受理,应当向劳动监察部门投诉,法定时限是两年内。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工头拖欠工资不给如何办拖欠工资办法
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何认定拖欠工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资证明如何写?
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拖欠工资证明应当填写以下内容:劳动者与单位基本信息;欠款的金额、欠款期限和还款方式;双方违约责任和纠...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资如何赔偿,拖欠工资的赔偿标准,工资
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么起诉公司拖欠工资,法律上如何认定
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劳动者起诉公司拖欠工资,应当遵守以下规定: 1、劳动仲裁前置,经过以下劳动争议仲裁程序才能向人民法院起诉: (1)对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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