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试岗期公司要求办电话卡可以办吗

2024-05-07 36人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,953

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专业分析
在试用期期间，如果雇主强烈要求用人办理电话卡以考察员工是否具有在工作方面所必须的需求，这种行为是明显违反相关法律规定的。基于此原因，即便用人方在其内部规章制度中设定了此类要求，但由于该项规定侵犯了劳动者在就业选择方面享有的正当自由权益，因此可以被判定为无效。因此，作为受雇者，劳动者无需遵守该等规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》第九条 人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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