如果在产假期间公司倒了要怎么办

休产假期间公司为什么要倒闭

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休产假期间公司倒闭，从时间概念上推算用人单位应建立生育保险与缴纳生育保险费用，这样，可以向建立的机构直接主张生育医疗费和生育津帖。有社会保险法与法及司法解释、实施细则作法律支撑。如果用人单位未建立生育...

休产假期间公司倒闭了可以要求公司赔偿吗

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按照每工作一年支付一个月工资的标准来支付经济补偿金。 1、《》第四十四条有下列情形之一的，终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 2...

如果上市公司倒闭破产了，请问股票要怎么办

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1、上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。在公司倒闭之前，连续亏损两年的上市公司就会转成股票（退市风险警示），然后再转为股票（三年亏损，...

劳动合同有效期到了，如果公司倒闭，我要怎么办？

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1、你好，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、现在用人单位面临倒闭，根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；...

如果，员工在工伤期间公司倒闭，应当怎么赔偿？

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如果员工受到工伤，公司给员工买了工伤保险，员工工伤保险期间的费用将根据残疾等级从工伤保险基金中支付。如果没有购买工伤保险，企业会按照《工伤保险条例》的规定自行支付员工的工伤保险待遇。根据《企业破产法》...

公司倒闭产假期间生育津贴怎么发

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1、用人单位因其他原因被撤销、解散、破产、终止以及倒闭的，应当按照上一年度本市人均生育保险基金缴纳的生育保险，为怀孕女职工提供补偿生育保险费。 2、如果出现公司倒闭的情况，建议本人到生育保险参保关系所...

产假期间公司倒闭算辞退吗

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1、产假期间公司倒闭不算辞退，产假期间公司倒闭的，会造成劳动合同终止这样的法律后果。根据规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的。 (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 (...

休产假期间公司倒闭怎么处理，应该如何处理

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法律分析 休产假期间公司倒闭，劳动合同终止，公司应向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...

公司倒闭了怎么办，财产公司破产怎么办？

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1.首先须说明，进入破产程序之後，法院会选任破产管理人，进行债权债务清理及财产管理，若现有财产偿还债务之後，没有剩馀者，得被宣告破产。被宣告破产之後，您不能管理自己的财产，所有财产均需由破产管理人管理...

产假期间公司倒闭是否要给员工补偿

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公司应支付双倍赔偿金，员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于...