工伤10级病假工资几个月
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医...
工作一年有几个月病假能开几个月病假工资
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您需要证据证明您是病假。...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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交通事故十级伤残误工费赔几个月
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员工病假可以拿几个月工资
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、《企业职工患病或非...
病假三个月如何支付病假工资?
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一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发()309号...
长期病假能领几个月工资
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
不明白,就问一问
工伤赔付几个月病假工资,律师怎么看
六级伤残赔偿几个月
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员工请病假工资怎么计算
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被公司辞退补偿几个月的工资
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工伤病假工资按一月几天计算
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工伤事故发生之后,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这里说的月是指的一个月30天...
工伤几级伤残给付23个月工资
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需...
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工伤病假工资按一月几天计算
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工伤几级伤残给付23个月工资
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病假一个月工资3000
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工资3000,病假属于职业病的病假的,月工资还是3000;属于非职业病的病假的,工资按用人单位规章制...
劳动法病假工资规定
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2020年病假工资新规定
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遇到工伤赔付几个月病假工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月病假几天无工资奖金
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个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法: 方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对...
工资6000病假一个月赔多少
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底薪/21.75天*病假系数*n病假天数。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
6个月是长病假吗?长病假应该付百分之几左右的工资?
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劳动者患病期间,可以要求按本人工龄时间休一定时间的医疗期,在此期间用人单位应按不低于当地最低工资80%标准的病假工资。...
工伤骨折最多请几个月的假会赔付误工费
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需要看具体伤情,不同的伤情所需恢复期限是不同的...
我休了4个月病假,休4个月病假工资怎样算工资呢?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
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1天病假扣工资怎么算
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员工工伤社保怎么赔付
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如何支付工伤病假工资
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1、根据《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、病假工资可按当地最低工资标准的80%发放。...
您的长期病假能领几个月工资
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
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病假期间开除员工赔偿几个月
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需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。那么工伤赔付几个月病假工资呢《工伤保险条例》第...
建筑工人发生工伤怎么赔付
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非工伤病假三个月
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
员工最晚几个月付工资
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你是什么时候入职?具体在什么岗位?公司是否缴纳社保?公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的,我建议你先和公司领导层沟通,如果确定沟通无果,但实质性侵权较轻微的,你可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政...