上班途中出车祸,请问车祸赔偿和工伤同时可以拿吗?
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工...
工伤鉴定前可以上班吗,可以申请上班吗
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受了工伤,一方面要申请工伤认定,享受相应的工伤保险待遇;另一方面,工伤鉴定前可以上班,伤好了就要及时...
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上下班途中出车祸算工伤吗
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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员工车祸,已获赔偿,还可以申请工伤赔偿吗
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上班途中遇车祸已获得交通肇事补偿申请工伤赔偿。1、伤者是可以申请工伤认定的。 根据《工伤保险条例》第十七条: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...
出车祸能申请工伤赔偿吗
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不能认定是工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
车祸死人在工厂上班可以赔偿吗
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因车祸去世在工厂上班可以按照城镇的标准来赔偿,但是前提条件是在城镇生活已经满一年。因车祸去世的赔偿是...
不明白,就问一问
上班车祸工伤可以申请赔偿吗,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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不被起诉可以申请国家赔偿吗
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网上申请离婚可以吗
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上班伤的是工伤吗,上班伤的是工伤吗,请问可以申请工伤的赔偿吗?
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本所律师据您所述“上班伤的是工伤吗有工资吗”,为您做出如下回答:您的这种情况属于工伤,用人单位应当承担您的治疗费用,并且给您支付相应赔偿。根据伤残鉴定标准的相关规定,您的这种情况可能会被鉴定为十级伤残...
上班期间受到车祸,是否可以申请工伤?可以申请劳动者保险公司赔偿
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抛开您的身份问题,上下班途中遭受的伤害并非所有的都可以构成工伤。根据您的描述,您的情况不属于工伤。《条例》第十四条规定,“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的...
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上班途中出车祸怎么申请工伤
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劳动者上班途中发生车祸的,如果车祸不是劳动者承担主要以上责任的,属于工伤,可以在一年内申请工伤认定,...
上班途中,骑电动车受伤了,可以申请工伤吗?
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怎么受伤的?如果是非你主要责任或全部责任的交通事故可以申请工伤。...
上班骑车摔伤能申请工伤吗
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看情况。发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,骑车受到非本人主要责任的交通事故...
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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遇到上班车祸工伤可以申请赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定前可以上班吗,可以申请上班吗
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受了工伤,一方面要申请工伤认定,享受相应的工伤保险待遇;另一方面,工伤鉴定前可以上班,伤好了就要及时的上班,如果这两个多月你既不是在住院治疗,又没有医院的诊断需要继续休息,那么单位是可以按旷工处理的。...
上班时遭遇车祸,可以要求肇事者承担赔偿后再申请工伤认定可以吗?
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1、上班时遭遇车祸,可以要求肇事者承担赔偿后,再申请工伤认定的。伤残赔偿可以双重获得的,但是医疗费不能重复享有的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
上班出车祸能同时申请交通事故和工伤赔偿吗
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发生交通事故后可以同时请求工伤赔偿。发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。...
上下班遇车祸可以要求交通事故赔偿和工伤赔偿吗
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劳动者在工作中发生了交通事故,如果该交通事故又属于工伤,劳动者既可以选择交通事故索赔,也可以选择工伤...
表弟上班路上车祸受伤了,请问工伤实行双赔偿吗
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根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的...
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人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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上班途中车祸下班后还能申请工伤吗?
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在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗?首先根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。 在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗? 根据《工伤保险条例》的规定,职工在...
上班途中遇车祸已获得交通肇事补偿申请工伤赔偿可以申请工伤认定吗,交警说得单位也可以提出赔偿
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上班途中遇车祸已获得交通肇事补偿申请工伤赔偿。1、伤者是可以申请工伤认定的。 根据《工伤保险条例》第十七条: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...
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请问工地上班车祸如何赔偿
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上班因为车祸发生的工伤,由责任方支付赔偿费用,如果工伤待遇中对方赔偿中没有的情况下由工伤保险基金支付...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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上班途中,被绑架杀害,可以申请工伤赔偿吗
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不可以,因他们犯罪受伤害的可以追究行凶人的刑事责任并提起附带民事诉讼。...
北京规定职工上下班遇车祸可申请工伤
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机动车承担全部责任或主要责任的情况下,属于工伤,与临时工与正式工无关。应及时申请工伤认定鉴定,协商不成,申请劳动仲裁维权...