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捡到钻石上交被罚合法吗？

2020-10-12 136人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
处罚员工的公司规定是否合法。如果公司在事发之前对员工捡到遗失物未及时上交之类的问题有明确的规定，而劳动者入职是认可了，劳动者捡到钻石没及时上交应该罚款。涉及劳动报酬等劳动者基本权益的问题，按法律规定不是公司单方规定就能决定的，这类规定必须经过职工大会或职代会审议通过的，并且需公示才能生效的；其次公司事后克扣劳动者工资的行为，侵犯了劳动者获得工作报酬的合法权益。
法律依据
《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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