我媳妇单位经常拖欠工资一拖就是两个月到三个月
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劳动者可以到劳动局投诉或是申请劳动仲裁。...
单位拖欠工人工资11个月
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公司是否属于无故拖欠,无故拖欠的话可以之为由解除劳动合同并要求经济补偿金。“无故拖欠”系指用人单位无...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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单位拖欠工资找什么部门
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单位拖欠工人工资11个月
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公司是否属于无故拖欠,无故拖欠的话可以之为由解除劳动合同并要求经济补偿金。“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争...
入职三个月辞职后单位拖欠工资如何办
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入职三个月辞职后单位拖欠工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 根据《...
单位不发工资拖欠三个月,如何维权
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
单位拖欠一个月工资三年该怎么办,律师怎么看
一般允许单位欠缴社保几个月
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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单位拖欠工资长达三个多月员工该如何维权
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单位不发工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果有欠条可以直接向法院起诉处理。...
单位拖欠员工5个月工资,如何办
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欠工资的问题,一种是向劳动监察大队投诉、一种是劳动仲裁。...
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单位拖欠工资长达三个多月员工该如何维权
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单位不发工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 也可以到当地人力资源和社会保障局...
私立单位拖欠工资4个月
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依据我国相关法律的规定,劳动者工资被拖欠四个月的,劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,也可以申请劳动仲...
单位拖欠工资三个月,找劳动仲裁管用么
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,获得裁定书之后可以申请强制执行...
员工离职工资拖欠怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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一个月工资拖欠不发,该怎么办?
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根据我国相关法律法规的规定,如果用人单位拖欠劳动者一个月的工资,劳动者可以与用人单位进行协商以解决工资拖欠问题,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁要求用人单位支付工资。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲...
单位拖欠工资3个月应该赔多少?
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应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。...
离职三个月单位拖欠工资如何索要
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动...
如果一个单位三个月不开工资,我们该怎么办?
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可以拖欠工资为由辞职要求经济补偿,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。...
单位拖欠工资一个月,想马上离职如何办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
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劳动法工资拖欠怎么办
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广州农民工工资拖欠怎么办
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用人单位拖欠工资两个月应该怎么处理
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用人单位拖欠工资两个月的,经济赔偿金应当按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来进行计算。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,应由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
单位拖欠工资一年多已经四个月了没给
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合法,企业拖欠工资,你可以以企业拖欠工资为由,提出仲裁且要求解除劳动关系,这时候,你可以要求经济补偿金等属于法定赋予你的权益,你没有这么选择,而是选择了旷工的方式作为你情绪上或者生活上的对抗,所以,企...
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拖欠工资怎么办?已经三个月了?
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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老板拖欠三个月的工资不给,一直在拖,该怎么办
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提供证据,到人社局反映或申请仲裁劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
单位一年拖欠工资怎么处罚
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拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或者法院解决。如果雇主通过转让财产、逃跑等方式逃避支...