劳保费是不是属于福利
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不是的。不属于职工福利费的开支1.退休职工的费用2.被辞退职工的补偿金3.职工劳动保护费4.职工在病...
什么是劳保福利?
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劳保福利的意思是指国家和集体在工资以外支付给职工个人与用于集体的劳动保险及福利费用的总和。 劳动保障...
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专利使用费怎么算
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社保缴费基数4000算高吗
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福利费算债权债务吗
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债权类科目:应收账款、应收票据、其他应收款、应收股利、应收补贴款、应收利息、长期债权投资及预付账款。债务类科目:短期借款、应付票据、应付账款、应付工资、应付福利费、应付股利、应交税金、其他应交款、其他...
社保算不算工资福利
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依据我国相关法律的规定,社保费用是用人单位强制要交纳的,不属于员工福利。...
五保一金算工资福利吗
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五险一金不算工资福利。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、...
不明白,就问一问
劳保算福利费吗,律师怎么看
不当得利算诈骗吗
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北京市户口有什么福利好处
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劳动协议算劳动合同吗
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离职劳动合同中的福利费算工资吗
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辞退福利不算工资。根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下...
劳务费可以作为职工福利费计算基数吗
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1、劳务费不可作为职工福利费计算基数;2、职工福利费的计算基数是工资薪金总额的14%,而劳务费不属于工资薪金的一部分,故不能作为职工福利费计算基数;3、劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事...
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劳保福利请问;事业单位劳保福利工人是怎么发?
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咨询单位劳资人事部门。...
公司发了福利,过节福利费需要计算个税吗?
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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取...
个人福利费算不算工资
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
社保申报了没交费算不算断缴
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公司利润计算怎么算
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劳保用品是职工福利还是劳务费
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1年华是职工福利,劳保用品归入制造费;2年货,属于职工福利费中的非货币性福利,可以计入制造费用—职工福利,需要计算缴纳个人所得税。非货币性福利和货币性福利合计额不超过工资薪酬的14%的可以税前扣除,超...
劳动保护费是否列入福利费科目
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劳动保护费不列入福利费科目核算。要分清合理的劳动保护费是否列入福利费核算,就要分清劳动保护费与职工福利费的区别。职工福利费用与福利费区别在于,劳动保护支出是因生产经营管理必须提供上述用品,一般发生在特...
算工资是否算福利费
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依据我国关于工资总额组成的规定的规定,工资福利费是会计入劳动者工资总额里面的,如各种津贴、物价补贴等、节假津贴等。...
劳动保护费与员工福利费有何区别
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劳动保护费与员工福利费区别有:劳动保护费是指确因工作需要企业为员工配备或提供相关安全保护用品等所发生...
劳保福利是什么意思
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劳保福利的意思是指国家和集体在工资以外支付给职工个人与用于集体的劳动保险及福利费用的总和。劳动保障中...
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假冒专利罪能取保吗
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不写利息的借条怎么算利息
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劳动法里的福利是指社保吗
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劳动法意义上的福利只是社保,但如果用人单位与劳动者就出去劳动法规定的工资、休假制度以外另行约定的,我们就可以称之为福利,比如年底双薪、工作满一年带薪休假等。这些福利需要用人单位与劳动者另行约定,一旦达...
劳动保护费与员工福利费有何区别
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企业发生《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定的支出项目,应作为企业发生的职工福利费,按职工福利费的有关规定在税前扣除。 说明《实施条例》第四十...
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如何正确区分职工福利费和劳动保护费
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劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费...
超过国家多少的利息算高利贷
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计提福利费劳动合同的核算办法
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1、计提福利费通过管理费用-福利费科目核算,劳保用品通过管理费用-劳保用品科目核算。2、计提福利费、劳保用品时:借:管理费用-福利费管理费用-劳保用品贷:应付职工薪酬-福利费应付职工薪酬-劳保用品3、...
职工福利费属于职工福利吗
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我国对企业发放给职工的劳动报酬统称为职工薪酬,而不仅仅是职工福利,因为职工福利在我国有特定的含义,一般指职工福利费,不包括工资、奖金、津贴等,与《国际会计准则》所称"雇员福利"中的"福利"概念有区别。...