事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动关系在什么情况下没有
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在下列情形下单位与劳动者不具有劳动关系:用人单位和劳动者之间没有形成管理与被管理的情形;用人单位和劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么情况下可以认定事实劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下实施数罪并罚
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罗丹律师|高级合伙人,16年经验在线咨询什么情况下劳动关系解除劳动关系怎么认定
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劳动关系解除分为以下几种情况: 1、用工双方合意解除劳动关系; 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除; 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除; 4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系什么情况下不能解除?
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以下情形用人单位不得随意解除劳动关系:女职工在孕期、产期、哺乳期的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤事实劳动关系认定可以解除吗
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在劳动者因工伤事故而丧失部分或全部劳动能力时,用人单位应该对劳动者的生活负责,而不是以终止劳动关系了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下可以认定事实劳动关系?,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系; 5...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>以下哪些情况下能够自动解除事实劳动关系
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符合法定和约定的解除情形,就自动解除。 1、劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下可以认定事实劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系什么情况可以申请劳动仲裁
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如果劳务关系中的当事人产生争议,一般不能申请劳动仲裁,劳动关系中的当事人才可以。下列劳动争议可申请劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下会存在双重劳动关系
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以下情况会存在双重劳动关系: 1、下岗、工伤、病休职工重新就业、未转移档案关系的,原用人单位仍为其缴...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>事实劳动关系认定是否可以中止时效
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可以中断。劳动仲裁是有中断的情形的: (一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么情况下可以继承父母房产
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到什么情况下可以认定事实劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定
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事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系追诉时效在哪些情况下可以延长?
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1、司法机关立案侦查,或者是受理案件。犯罪人逃避侦查审判的。。 2、被害人提出控告,而司法机关应立案或受案而没立案、受案的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下构成事实劳动关系,有哪些相关规定
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法律分析 构成事实劳动关系的情形:用人单位与劳动者应当签订劳动合同而未签订的;双方达成口头协议的;劳动合同期限届满未及时续签,劳动者继续工作的;签订其他合同代替劳动合同的等。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系是否可以确认工伤
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事实劳动关系可以确认工伤。只要符合工伤的认定条件,均属于工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>认定劳动关系的情况包括哪些
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认定劳动关系的情况包括:1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询未签订劳动合同的情况下怎么认定劳动关系?
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劳动者可结合在用人单位实际工作的情况,在前搜集下列证据证明劳动关系: 1、记载有劳动者名字的用人单位文件用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>自动解除事实劳动关系的情形情况
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符合法定和约定的解除情形,就自动解除。 1、劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下可以认定事实劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
即已建立劳动关系的认定情况
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双方已建立劳动关系可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下离婚债务可以一方负责
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询一般情况下运输合同可否认定为劳动关系
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签订运输合同是否可以认定为劳动关系,要看是否符合劳动关系的条件。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系包括哪些情形,事实劳动关系的定义是什么
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事实劳动关系主要包括以下情况:以口头协议代替的书面劳动合同、未签订的劳动合同、未终止或续签的劳动关系;以其他形式代替劳动合同;劳动合同无效,但双方按照本合同规定建立劳动关系;其他。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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