合同到期解除协议书怎样写啊

2024-06-14 20人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

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专业分析

用人单位：（以下简称甲方）劳动者：（以下简称乙方）因乙方（自愿申请辞职／违反甲方劳动人事规章制度／试用不合格／无法提供计划生育流动人口婚育证明／无法提供相关岗位从业资格证／身份证过期／）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。二、＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。三、＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已乙方也需协助甲方解决。五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方负责人电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方电话（手机）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿七、＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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