工资扣税标准表

2024-04-20 20人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
在线咨询

专业分析

依据宪法及其条例所规定，由政府部门按照国家法律法规设立的2024年度的薪资扣缴税款标准表，其主要目的在于明确各种薪资级别下个人应纳税所得额的扣除限额。依照此份规范性的表格，个人的薪资收入在剔除特定的免税额之后，根据剩余金额的不同区间，将适用不同的税率来进行个人所得税的扣除。具体而言，薪资收入在1至5000元之间的部分，其对应的税率为零，也就是说，这部分收入是无需缴纳任何税费的。当薪资收入超过5000元的界限时，超出的部分将会按照相应的税率进行扣税。举例来说，如果薪资收入位于5000至8000元之间，那么其对应的税率则为3％；而在8000至17000元之间的部分，税率则调整为10％；依此类推，随着薪资收入的不断增长，其对应的税率也会逐渐提高。这样的税率设置，其初衷在于确保税收的公正性与合理性，既能保障低收入人群的基本生活需求，同时也通过税收政策对高收入人群的收入水平进行适度调节。这一制度设计也充分体现出我国政府对经济发展以及社会稳定的高度关注。值得我们注意的是，具体的扣税标准还可能受到其他一些因素的影响，比如专项附加扣除、依法确定的其他扣除等等。在实际计算个人所得税时，必须结合个人的实际状况以及相关税法规定进行全面考虑。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》
第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：\n（一）工资、薪金所得；\n（二）劳务报酬所得；\n（三）稿酬所得；\n（四）特许权使用费所得；\n（五）经营所得；\n（六）利息、股息、红利所得；\n（七）财产租赁所得；\n（八）财产转让所得；\n（九）偶然所得。\n居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问