本人二十年工龄应怎样计算工龄补赏金
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可以要求20个月工资的经济补偿金。...
我30年工龄7级工伤补赏金12个月对吗
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不合适,建议详细介绍或携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答。...
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孩子打赏主播如何追回
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怎么补办临时工工龄手续
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在职职工死亡后单位该如何补赏
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非因工的话就只有安葬费,如果有被抚养人,会每个月按标准发给生活费。...
在公司工作10年,被解雇如何补赏
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可以要求支付一年一个月的经济补偿金。如果是违法解除劳动关系,可以要求支付双倍补偿金。详情欢迎来电咨询...
在职职工死亡后单位该如何补赏
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非因工的话就只有安葬费,如果有被抚养人,会每个月按标准发给生活费。...
不明白,就问一问
工龄如何补赏,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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党员的党龄如何计算
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公司清算时员工如何补偿
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十年内被解雇如何补赏
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可以要求支付一年一个月的经济补偿金。如果是违法解除劳动关系,可以要求支付双倍补偿金。详情欢迎来电咨询或亲临我所面谈。...
如何赔赏
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先申请工伤认定,再做劳动能力伤残等级鉴定,鉴定构成工伤伤残等级的,则享受相应的工伤待遇,如果单位拒不申报工伤待遇的的,可以申请劳动仲裁。...
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补工龄申请书如何写
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注意事项 1、申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。 2、理由要充分、合理,实事求是,不...
如何写工龄补偿申请
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工龄补偿申请因写明下列内容:申请人的姓名、性别、住址和联系方式;提出该申请的原因;申请人在单位的工作...
年休不能实使,如何补赏
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按照工资的200%赔偿...
公司辞退三年员工如何要补偿
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工龄怎么计算
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农民工死亡如何陪赏
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向用工单位要求申请工伤认定。具体可以要求赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,建议委托律师代理。...
援XX人员如何补回工龄?
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已办理五七工退休手续享受养老待遇人员不能再办理养老保险补缴手续。...
工伤不上等级如何赔赏
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因为工伤过后会影响劳动能力,因此要是受伤较严重的可以申请工伤鉴定,这样就可以按照结果享受伤残待遇。工伤达不到伤残级别的时候,员工还能够享受工伤待遇,可以拿取工伤赔偿。但在一些不正规的公司中,会以员工没...
自已主动要求向单位辞职是否应有工龄补赏
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如果是因为单位存在违法行为而提出辞职,是有经济补偿金的,违法行为包括不按时足额发放工资、不给交社保、...
补发的工龄补贴需要该如何扣税
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分摊到所属月份扣税。关于关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得...
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悬赏广告的成立要件
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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工龄超过半年的如何补偿
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按照《劳动合同法》的规定,是依据工龄的长短来确定赔偿数额,如规定工龄不超过半年的,给予半个月的工资补偿,如工龄超半年的不满一年的,给予一个月的工资补偿,如达到一年工龄的,给予1个月工资补偿,《劳动合同...
未年满十年工龄如何补偿
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1、未年十年工龄的,由单位和劳动者协商决定是否订立无固定期限合同。2、依法,公司应当在2008年1月之内要与你订立劳动合同,否则从2月1日开始要向你支付双倍工资。2、依法,单位要支付你11个月的双倍工...
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工伤能怎么赔赏-补充
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先向人社局申请工伤认定,再申请伤残鉴定。...
工龄和工作年限的区别
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何为,工伤该如何处理和陪赏
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工伤一般指的是在工作过程中因工作原因遭受身体伤害,可以按照《工伤保险条例》主张相应待遇。...
员工8年工龄无故被解雇如何要求赔赏赔不赔五险一金
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至少赔偿8个月工资《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...