和第三方签合同被用人单位辞退有补偿不
图文518人已浏览
与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>家里签了合同,第三方和我没签合同,被辞退怎么办
图文112人已浏览
与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对第三方合同被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同被辞退了怎么赔偿
视频3,691人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
视频6,084人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询第三方合同被辞退一般怎么赔偿
问答584人已浏览
1、劳动者与第三方签订合同后被辞退,如果属于违法辞退,可以要求其用人单位按经济补偿标准的二倍来支付赔偿。 2、劳动者在用人单位每工作满一年,可以获得两个月工资的赔偿。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同三年工作一年被辞退赔偿
图文1,165人已浏览
合同三年做了一年辞退的赔偿如下: 1、无故辞退员工,单位需要支付经济赔偿金; 2、合同到期辞退员工,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>第三方签订的劳动合同辞退有没有补偿
图文271人已浏览
有的。与劳务派遣公司签合同,用工单位辞退,是退回派遣公司派遣公司再派遣其他工作。不派遣期间按当地最低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第三方合同被辞退怎么赔偿,律师怎么看
未签合同被公司辞退怎么赔偿
视频1,748人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,166人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询被无故辞退怎么赔偿
视频5,591人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询第三方代理被辞退,公司怎么赔偿
问答584人已浏览
与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。 第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>第三方员工被辞退有赔偿吗?
问答584人已浏览
第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质。 被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对第三方合同被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
图文205人已浏览
员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同,且没有赔偿: (一)在试用期内被证明不符合录用条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退,合同没有到期怎么赔偿?
图文197人已浏览
合同期没到被辞退,用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退的在第三个月有赔偿吗
图文282人已浏览
如果在试用期内,劳动者具有下述法定情形之一,用人单位辞退劳动者不需要赔偿,除此之外应当支付劳动者赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,286人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
视频1,994人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到第三方合同被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第三方员工被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质。 被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法被辞退赔偿三年
问答584人已浏览
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同三年被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同提前被辞退补偿
图文262人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作十三年被辞退怎样赔偿?
图文850人已浏览
13年老员工被辞退,当公司强制解除劳动合同时,是属于公司违约的情况,需要支付24个月的工资,也就是每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未签合同被辞退如何赔偿
视频1,842人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,530人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签了三年被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位无故解除劳动关系的: 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年合同突然被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
辞退应该赔偿你的经济损失。半年以内的话,应该是要赔偿你半个月的损失。具体法律规定辞退标准如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第三方合同被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三方制度下被辞退三方员工公司会赔偿吗
图文204人已浏览
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,356人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询签劳动合同三年被辞退该怎么赔偿?
问答584人已浏览
工作一年给予一个月的工龄补偿(按辞退前12个月平均工资计算),另外,如果,公司没有提前一个月书面通知你,再补发一个月工资给你,其他没有补偿。只有没有签订劳动合同才可以得到双倍劳动报酬。《劳动合同法》第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同期被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
合同期内被解雇属于非法解雇的,用人单位应当在经济补偿的基础上支付双倍赔偿;非过失解雇的,用人单位应当支付经济补偿;过失解雇的,用人单位不需要赔偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询