公司给员工办社保卡需要带什么资料

2023-06-11 7人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

公司给员工办理社保需要资料如下： 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件； 2、法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证； 3、位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）； 4、劳动合同，没有签定劳动合同无法办理社保。公司给员工办社保卡流程： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）； 4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）； 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。综上所述，如果是个人购买社保的话，则还需要符合领取社保卡的条件，比如说有当地户口等，符合申领社保卡的条件之后，可以自行打电话向申领网点预约，或者直接前往社保卡申领服务网点申请办理，申领社保卡的时候一般需要携带身份证，户口簿，申领表等相关资料，申领人可拨打当地社保局的电话询问具体所需资料。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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