则可以同时主张定金罚则与继续履行合同吗
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不可以同时主张定金罚则与继续履行合同,定金罚则适用的前提条件是当事人一方不履行债务或者履行债务不符合...
一房二卖可以主张继续履行合同吗,有哪些规定
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问题解答: 一房二卖可以主张继续履行合同。根据相关规定,如果一房二卖中的两个买受人都未办理房屋过户、...
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承揽合同未约定违约金可不可以主张
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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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在房屋买卖合同期间主张继续履行合同可以吗
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根据《民法典》的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。你可通过房产中介与对方协商,如果协商不成,可以向法院提起诉讼,要求卖方...
以原条件继续履行合同可视为续签了劳动合同吗
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以原条件继续履行合同可视为续签了劳动合同。 劳动者与用人单位形成劳动合同到期未续签这种事实劳动关系,...
合同纠纷中是否可以同时主张继续履行和违约金
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1、可以同时主张继续履行和违约金。 2、对于迟延履行违约金,包括没开始履行和中断履行或者部分履行。从...
不明白,就问一问
协商不成可以主张继续履行劳动合同吗?,律师怎么看
承担违约责任就可以不履行合同了吗
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股权转让违约必须继续履行合约吗
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劳动合同丢失可以补吗
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劳动合同到期后继续履行,可以视为按以前合同继续履行,双倍工资吗
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合同到期后继续在原单位工作,可以视为按以前合同继续履行。双倍工资各地也不一样,有些地方支持,有些地方不支持。只能试试看吧。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
本次违约行为和继续履行行为可以同时主张吗
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继续履行和违约责任可以同时主张。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行...
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租赁合同可以主张强制履行吗
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租赁合同引发的纠纷,当事人如果不履行生效裁判,可以向人民法院请求强制执行。 根据《民法典》第五百零九...
原告是否可以同时要求继续履行合同和主张违约金
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原告能既要求继续履行合同又要违约金,但仅有迟延履行的情况出现时才同时适用。履行迟延在广义上包括包括给...
协商解除劳动合同该怎么主张
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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劳动合同可以随时终止吗
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辞退员工是否主张继续履行劳动合同的补偿金
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违法辞退的,可以主张继续履行合同。无固定期限劳动合同只是没有约定合同终止的期限,解除合同条件与固定期限劳动合同没有区别。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十...
劳动者不主张继续履行劳动合同而是要求解除劳动合同之日至哺乳期满
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劳动者不主张继续履行劳动合同而是要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至哺乳期满的工资可否获得支持?按照相关法律规定,劳动者提出此请求是不应当获得支持的。理由如下:首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是...
继续履行劳动合同与不履行的区别
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对方起诉要求继续履行合同,不想履行,如果是企业的原因导致员工离职的,一般可以支付相应的经济补偿金或者赔偿金,然后解除劳动合同。 继续履行劳动合同的争议,是指劳动者在被用人单位违法解除劳动合同以后,劳动...
继续履行劳动合同怎么写
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目前,随着我国经济的飞速发展,企业间重组、兼并、收购等改制事件时有发生,企业改制不仅仅是资本重组,还...
一房二卖如何才能主张继续履行合同
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一房二卖可以主张继续履行合同。根据相关规定,如果一房二卖中的两个买受人都未办理房屋过户、预告登记的,...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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违约金没约定可以主张吗
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继续履行劳动合同可以不支付经济补偿金吗
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。...
协商解除劳动可以主张补偿吗
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协商解除劳动的补偿分为两种情形: 1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,有经济补偿; 2、劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,没有经济补...
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劳动合同无违约金可以进行主张吗
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1、如果符合《劳动合同法》规定的违约金适用情形的,即使没有约定,也可以主张的。违约金条款的适用情形:...
买卖合同中不履行过户手续怎么办
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劳动者要求继续履行劳动合同,公司不同意,有什么办法可以不履行?
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这要看职工是否合同到期,如合同到期,劳动者要继续履行劳动合同的,单位不履行的话可以付给职工经济补偿金让职工离职,如果合同未到期,单位要辞退职工,需要附经济赔偿金辞退员工,如员工是女职工且在三期之内(三...
单位名称变更劳动合同可以继续履行吗
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/1、不影响。 法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系; 故法定代表人属于雇员范畴,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者...