我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

重庆基本工资最低标准2023

2023-06-28 13人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,908

    在线咨询
专业分析
重庆市的最低工资标准如下: 1、城市最低工资标准: (1)一类城市:每月2100元人民币; (2) 二类城市:每月1850元人民币; (3) 三类城市:每月1650元人民币。 2、非全日制最低工资标准: (1) 一类城市:每小时18.5元人民币; (2) 二类城市:每小时16.5元人民币; (3) 三类城市:每小时14.5元人民币。 单位不给工资条的解决方法如下: 1、单位不发工资条,劳动者可以直接向单位索要; 2、单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 1、不发工资明细,职工可举报,对于企业不发工资条的行为,目前主要是靠职工举报。 2、如果用人单位没有向职工按时发放和提供工资明细,职工可向所在地的劳动保障监察大队举报; 3、劳动监察部门会根据相关规定对企业进行问责,责令其改正,并按时发放工资明细。 综上所述,一旦发生劳动争议,工资条还可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,可以作为劳动仲裁的重要证据。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况; 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条 (一)劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁; (二)对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作,版权所有,未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白,看再多也不如问一下,让律师告诉你答案,99.3%的用户选择
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答:
  • 朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询