新劳动法关于辞退员工是如何规定的?
图文97人已浏览
用人单位无过错性辞退员工的,应当按照员工在单位的工作时间,每工作一年补偿其一个月的工资。不满一年满半...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>请问员工无缘无故被辞退劳动法规定是什么?
图文211人已浏览
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法辞退员工的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,174人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,338人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询新劳动法员工辞退有何新规定劳动法辞退员工的补偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
江西在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动法规定辞退十年的员工有什么补偿?
图文103人已浏览
依据2019年的劳动法规,辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法合同法如何规定员工辞退要赔偿的?
图文63人已浏览
辞退员工的补偿:在用人单位无过错性辞退员工的情形下,需要根据员工在本单位的工作年限,每满一年就支付其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞退员工的规定是什么,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,511人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,445人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,254人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工被辞退劳动仲裁员工辞退的条件是什么
问答584人已浏览
解雇劳动仲裁需要以下信息:1。劳动仲裁申请;2。申请人和被申请人的身份证明和复印件;3。有委托代理人的,应当面对面签署并提交授权委托书和委托代理人的身份证复印件;4。申请人与被申请人的劳动关系包括原件...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞退员工的划分及补偿规定是什么样的,辞退员工怎么补偿
问答584人已浏览
劳动合同法中并没有对员工进行划分,只要签定了劳动合同,都是企业的员工,都享受合法员工的待遇,承担相应的义务。一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法辞退员工的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定50岁员工辞退不给赔偿吗
图文60人已浏览
1、劳动者可以向单位要求经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法辞退员工押金退吗
图文169人已浏览
押金退。用人单位无故辞退劳动者的,用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的,劳动者可以申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被辞退按劳动法规定该如何赔偿
图文375人已浏览
员工被辞退按劳动法规定该按照以下标准赔付员工: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,392人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
视频953人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法辞退员工的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于辞退员工关于劳动法的规定
问答584人已浏览
劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的旷工辞退原则是什么?
问答584人已浏览
因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发198259号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是: (1)职工经常旷工没有正当理由 (2)经批评...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2020年劳动法对员工辞退的补偿规定有什么
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿
图文120人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法辞退无固定期限员工
图文182人已浏览
新劳动法辞退无固定期限员工分为协商解除和用人单位单方面解除。协商解除无固定期限合同要支付经济补偿金,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,010人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,486人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳劳动法辞退赔偿是怎么规定员工辞退的赔偿问题的?
问答584人已浏览
用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,员工,劳动法对员工的补偿规定的法律依据是什么
问答584人已浏览
可以按照《劳动合同法》要求予以补偿【经济补偿标准】《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞退员工的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有规定公司要辞退56岁以上的员工吗
图文275人已浏览
已达到退休年龄的,再工作属于劳务关系,可以辞退。不受劳动法调整。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
视频3,836人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务员工辞退的法律规定是什么,有哪些规定
问答584人已浏览
劳务员工辞退的法律规定是可以按照合同当中的约定来进行辞退。那当然的询问单位和劳动者之间如果建立的是属于劳务关系的情况之下,用人的单位是可以解除劳务方面的合同的,这种情况之下的话也不需要支付任何的经济补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工劳动法赔付标准是什么?
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询