单位会申请工伤鉴定吗

2023-04-27 28人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

单位可以申请工伤鉴定。企业申请工伤认定程序： 1、申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供申请表； 2、审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件； 3、受理：提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理； 4、调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定； 5、送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人； 6、行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议； 7、行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。申请工伤鉴定： 1、如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，公司应当在三十日内提出申请； 2、如果公司逾期不申请的，职工一方可以依法在一年内提出申请。综上所述，单位可以申请工伤鉴定，应当在三十日内提出申请。

法律依据

《中华人民共和国国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》第十七条（一）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；（二）用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；（三）按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理；（四）用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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