没劳动合同干活受伤了是否可以要求赔偿的？
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关于临时工、季节工及试用人员劳动保险待遇的规定第三十六条实行劳动保险的企业的临时工、季节工及试用人员...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
签了劳动合同没有给员工钱能要求公司赔偿吗
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用人单位签了劳动合同却不给员工的，如果给劳动者造成损害的，劳动者是可以要求赔偿的。法律规定，劳动合同...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
在公司工作10年, 没有签劳动合同, 现在公司要求赔偿, 可以要求他吗
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可以要求赔偿的。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工...
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没有劳动合同可以要求公司解除劳动合同吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在公司受伤了，公司要求赔偿，怎么赔？
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
在公司受了工伤没有劳动合同可以要求赔偿吗？，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没有劳动合同上班期间受伤公司是否可以要求赔偿
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1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工...
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没有劳动合同员工在上班期间受伤，要求公司赔偿相应的赔偿吗
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1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工...
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没有签订劳动合同，工作没有签合同，可以要求赔偿吗
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事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的，指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工地没有劳动合同受伤了可以起诉吗?
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工地没有劳动合同受伤了可以起诉。不签订劳动合同的雇佣关系是成立的，虽然没有签订劳动合同，但是存在事实...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤公司没有买社保，可以要求赔偿吗
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没有购买社保也可以申请工伤的，如果用人单位没为劳动者购买社保，劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担，劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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遇到在公司受了工伤没有劳动合同可以要求赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同，没有书面劳动合同，在工地上受伤，能要求工人赔偿吗
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只要存在事实劳动关系，没有书面劳动合同不影响主张工伤赔偿的权利。 1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定...
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公司解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同可以要求赔偿吗
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可要求经济赔偿，在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月...
内蒙古在线咨询顾问团
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眼睛受伤了可以要求公司赔偿吗？用的是劳动合同中的工伤？怎么赔偿
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如果眼睛因工作原因，在工作场所，在工作时间内受伤，可以要求用人单位申报工伤，按工伤保险的规定给予补偿。用人单位应在一个月内向劳动保险部门申报。如果用人单位不申报，劳动者可以自己在一年内向劳动保险部门申...
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农民工受伤劳动仲裁可以要求赔偿吗
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劳动者受伤后，经认定为工伤的，用人单位应按照《工伤保险条例》规定为受伤职工提供工伤保险待遇，并对劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在厂里受伤了怎么赔偿没有劳动合同
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在厂里受伤了且因未签劳动合同而未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
在工地受伤了，没有劳动合同可以报工伤吗
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1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...
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没有签劳动合同，但是在公司工作了10年，辞职后公司要求赔偿可以吗
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可以要求3个月的经济补偿金，协商不成的，可以申请劳动仲裁。劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保...
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在公交车上受伤可以要求公交公司赔偿吗？
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当事人在公交车上受伤，一般可以要求公交公司赔偿。但是赔偿主要取决于交警部门出具的事故认定书中是否划定...
张丽丽律师|
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交通事故中受伤可要求哪些赔偿
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
没有签劳动合同，如果公司在没有跟我们签劳动合同，可以要求赔偿吗
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1.没有签订书面劳动合同，应当支付双倍工资，双倍工资期限为用工之日起次月至签订书面劳动合同之日或者满一年，应当注意的是双倍工资有时效限制，超过时效后申请双倍工资可能不被支持。2.平时法定节假日一般是有...
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没有劳动合同, 领取了工资员工因为上班受伤了可以要求赔偿吗
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1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工...
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