劳动合同到期了,算不算合同自动解除??
图文35人已浏览
不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除 3、如果合...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>女员工产假期间合同到期可以视为解除劳动合同吗
图文10人已浏览
可以...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳动合同到期视为自动解除合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,748人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,199人观看
胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询视为解除劳动合同案例
问答584人已浏览
根据《劳动法》第25条之规定,劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,严重违反企业规章制度的,给单位造成重大损害的,以及被追究刑事责任的,用人单位可以行使单方辞退员工的权利;劳动者不胜任工作的,医疗期...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
图文337人已浏览
劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>能怎么视为劳动合同解除
图文10人已浏览
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期视为自动解除合同吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,934人观看
吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
视频690人观看
严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,566人观看
祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询劳动合同自1日起,到期后,可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
根据法律上的规定,劳动者需要辞职的应该提前一个月与用人单位提出,而劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同的话,相关的法律上并没有具体规定,一般都是按照用人单位的劳动制度为准,在现实中一般劳动者无故旷工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以未到期限劳动合同为由解除劳动合同
问答584人已浏览
这种情况下,应当由用人单位依据劳动合同法第四十条第三项规定以因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同(不是由劳动者提出解除劳动合同),并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期视为自动解除合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同是合同到期了吗
图文34人已浏览
解除劳动合同不一定是因为合同到期了。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;如果合同到期不续签或...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>停发工资视为解除劳动合同吗
图文347人已浏览
不算。解除劳动合同要有正式的书面或者电子邮件通知确认。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>借款合同到期了,合同自动解除吗?
图文6人已浏览
借款合同到期不会自动解除。 如果合同到期后当事人继续按照合同内容履行的,则合同继续有效,不会解除;如...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,840人观看
郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,511人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动合同到期视为自动解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期以旷工为由解除劳动合同合法吗?
问答584人已浏览
1、以旷工为名解除劳动合同属于合法行为,因为旷工属于严重违反用人单位的规章制度。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗是否可以视为自动解除劳动合同
问答584人已浏览
动合同中写有公司有权调整岗位薪资的规定,但也只是泛泛而谈,对调薪调岗的条件、具体如何操作都没有明确,因此,公司依照这条约定进行合同变更的同时,就应当承担起调薪调岗合理性的举证责任,只有在合理范围内的调...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年自动离职是否是能视为解除劳动合同
问答584人已浏览
1、自动离职一般不能视为解除劳动合同,劳动合同会自动终止,但不会自动解除;如果劳动者严重违反单位的规章制度的,单位可以依法单方面与其解约,并为其结算工资,但劳动者给单位造成的损失,单位也可以依法要求其...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同日期以收到为准吗
图文21人已浏览
劳动者开始提供劳动为标志,其终止也应当以劳动者以解除劳动关系为目的停止提供劳动,或者用人单位明确以解...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同期内解除劳动合同是犯法解除劳动合同吗
图文21人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,033人观看
祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频845人观看
湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询应该如何视为劳动合同解除
问答584人已浏览
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是怎样视为解除的?
问答584人已浏览
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期视为自动解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同视同交费
图文12人已浏览
1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,859人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同吗单位解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同,只要单位向劳动者支付补偿即可,单位是否违法解除劳动合同需要看,单位解除劳动合同是否属于法定解除劳动合同的情况,单位违法解除劳动合同需要支付补偿金的双倍的赔偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>借款合同到期了,合同自动解除吗
问答584人已浏览
借款合同到期不会自动解除。如果合同到期后当事人继续按照合同内容履行的,则合同继续有效,不会解除;如果合同到期后如果当事人没有继续履行也没有续签的,则合同会自动终止。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询