工伤赔偿具体由谁赔偿

2022-10-21 489人已浏览

马筱律师律所主任

广东乾厚律师事务所

擅长：刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、损害赔偿

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专业分析

工伤赔偿是单位赔还是社保赔，要看具体情况，要看单位是缴纳的什么保险。 1、如果是社保局的工伤保险，则是由社保来赔付； 2、如果是商业保险，则由承保的保险公司来赔付； 3、如果单位没有给员工购买保险，则由公司自行负责。工伤受理后都能认定吗社会保险行政部门受理工伤认定申请后，都会对工伤职工进行工伤认定。一般情况下社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。完成工伤认定后，用人单位或者工伤职工本人可以申请进行工伤鉴定，确定伤残等级并确定好赔偿数额。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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