雇佣未满16周岁的童工还拖欠工资应该怎么样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
未满16周岁未成年请问不是儿童工吗
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招刚满16岁不算童工，劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
满16周岁不满16周岁的童工有哪些法规
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满16周岁童工界定法规包括《中华人民共和国劳动法》第十五条；《未成年人保护法》（202 1. 6.1生效）第六十一条；其他。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年...
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工厂招收未满16周岁童工，到哪去告
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未满16周岁以下的未成年人到工厂打工，如工厂招收，是违法行为，依法应受到劳动法律的追究。 年满16周...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未满十七周岁的童工属于童工吗
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满17岁不算童工，法律上设定童工为不满16周岁的用工。雇佣童工会受到的处罚是用人单位使用童工的，由劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
那个未满16周岁的童工投诉还有工资吗，律师怎么看
满16周岁打人轻微打伤
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郑晓明律师|
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未满16岁交通事故怎么赔偿
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李耿律师|
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未满16岁盗窃应该怎样定罪
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蒙伟宇律师|
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未满16周岁的孩子做童工可以吗？
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孩子16岁上班不算童工。我国法律上规定，未满十六周岁的用工为童工。通过劳动法的规定，孩子16岁上班是属于未成年工；未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定，...
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童工已满16周岁上班
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1992年4月30日生、2008年5月1日用工，已经16周岁，不是童工。但还是未成年工，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。企业如果违犯《未成年人保护法》和《劳动法》（如：没有建立、纪录、...
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童工工龄满16周岁是否合法
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满16岁不算童工,属未成年工。根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》:未成年是指年满十六周岁，未...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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收16岁未满周岁的暑假工违法吗？
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违法。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位除外。...
张神兵律师|
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理发店招收未满16周岁童工上班违法吗？
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理发店招收未满16周岁童工上班违法。 未成年童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未满十八周岁犯罪如何判刑
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李驭律师|
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已满16岁能不能起诉别人
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杨依诺律师|
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在我国满了16周岁不满18周岁的算童工吗
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在我国满了16周岁不满18周岁的不算是童工。...
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16岁算童工吗满16周岁的算末成年人吗？
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所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94条...
四川在线咨询顾问团
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未满16周岁老板拖欠工资
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可以和用人单位协商处理，法律规定的，禁止使用童工，使用了会受到处罚的。如果无法协商一致，可以向当地劳动监察部门投诉。...
甘肃在线咨询顾问团
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刚满16周岁又是童工怎么办
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满16周岁不算童工。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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满16周岁童工界定法规是什么
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
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彭景丽律师|
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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满16周岁算不算童工不够十八岁算童工吗
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94...
北京在线咨询顾问团
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满16周岁还构成童工吗,有没有法律规定
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年满16周岁的一般不构成童工。不满16周岁的，才属于童工。而用人单位不能非法使用童工，否则要被责令改正、处以罚款；情节严重的，会被有关部门吊销其营业执照。...
河北在线咨询顾问团
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满16周岁未满18周岁的员工可否安排上夜班？
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满16周岁未满18周岁的员工可以安排上夜班。 十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要...
罗仰侠律师|
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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员工满16周岁未满18周岁，可以缴纳吗？
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你买社保的时候就知道了，现在都是上网购买。...
西藏在线咨询顾问团
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未成年工是指年满16周岁未满18周岁
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未成年工是指年满16周岁以下。未成年已满16周岁的暑假工是不违法，但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。劳动法禁止用人单位使用童工，但并没...
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