工厂辞工需要多久才能要到工资?
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劳动者从工厂辞工,用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候就结工资,工资应当按照双方在劳动合同中约定...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>进厂多久才能提出辞工?
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2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对国家规定辞工要多久才能离开工厂,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家规定的临保日期是多久
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王元会律师|专职律师,6年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询进厂多久才能提出辞工?
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2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不...
山西在线咨询顾问团咨询我>>一般正规厂辞工要等多久才能得到回复?
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提前一个月辞职即可,不需批准。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国家规定员工辞工要提前多少天
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若工人是试用期的员工,要提前三天通知单位;若过了试用期的,应当提前三十日书面通知单位。劳动者提前三十...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家规定辞工要多久才能离开工厂,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂一周要回家才能开工资吗
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双方协商不成可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定员工提出辞职要多久以后才能离开
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劳动者想辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家规定辞工要多久才能离开工厂,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定辞工多久才算旷工
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劳动者的旷工行为达到严重违纪的程度的,用人单位就可以为其办离职。对于严重违反单位规章制度的劳动者,单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂试用期一般是多久_工厂试用期辞工要多久?
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试用期由劳动者与用人单位约定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职多久才能离开公司
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如果劳动者提前三十日以书面形式通知公司,在试用期内存在提前三日通知公司,到期就解除劳动合同,能离开公...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询遇到国家规定辞工要多久才能离开工厂,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂要求辞职了多久才能解除劳动合同?
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工厂劳动者提出辞职,30日后解除劳动合同,试用期内3日后解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以随时单方面解除劳动合同;用人单位与劳动者协商解除的,辞职合同解除。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定旷工多久可以被辞退
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劳动法没有这个规定,旷工多少天才能被辞退,由单位规章制度规定的。 根据《劳动法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定辞工要提前工作多少天
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1、提前三十日通知用人单位解除劳动合同; 2、如果在试用期则提前三天即可。 3、根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂停工多久才能申请陪尝
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停工不发最低工资的80是可以要求解除劳动合同关系并支付经济补偿金的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂试用期辞职要多久?
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试用期辞职需要提前三天通知用人单位。试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老公离家出走多久能离婚
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孙二军律师| 团队负责人,6年经验在线咨询2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定工厂拖欠工资多久才能发放?
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1、只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为; 2、离职当天,应当结清所有的报酬,不然也属于违法行为 3、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂有什么法律规定员工不能上班急辞开厂
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劳动者在工厂不想做了,能够急辞,但是因违法解约给工厂造成损失,要承担赔偿责任。劳动者解约时一般需要提前三十日书面通知工厂、在试用期提前三日通知工厂、或者与工厂协商一致。若工厂具有拖欠工资等情形的,劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家规定辞工要多久才能离开工厂,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂拖欠工资多久才能发起诉
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单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离婚找不到对方多久才能离
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家规定员工在公司上班多久才能休病假
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第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: ㈠实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂试用期一般是多久_工厂试用期辞工要多久
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试用期由劳动者与用人单位约定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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