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强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下强拆不违法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下才构成强迫劳动罪?
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构成强迫劳动罪的条件如下: 1、主体要件特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 2、在主观方面必须出于直接故意。 3、侵犯的是复杂客体,既侵犯劳动者的人身自由...
上海在线咨询顾问团咨询我>>不明白,就问一问
强迫劳动罪通常情况下是怎么判刑的,律师怎么看
寻衅滋事怎样情况下会被判刑
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不知情的情况下洗钱100万罪判多少年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询法院判处强迫劳动罪的通常程序是什么?
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一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。关于法院对强迫劳动罪既遂的裁量标准的问题...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况属于强迫劳动罪?
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强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。 限制人身自由方法,是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。 强迫劳动罪中的暴...
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询被强迫写下借条怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哪些情况下可以减刑
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什么情况下实施数罪并罚
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罗丹律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询10963位在线律师最快3分钟内有回复
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