赔偿双倍赔偿代通知金怎么算
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双倍赔偿代通知金不可以同时索要。双倍赔偿一般适用于违反解除或者终止劳动合同的法律责任;代通知金一般适...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2023双倍赔偿金的6个要求
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双倍赔偿金的条件没有6个,双倍赔偿金的条件主要有以下几点:《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023您好,双倍赔偿金怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询工资怎么算双倍赔偿
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双倍工资的计算基础是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍,按月平均工资的三倍...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>2023双倍经济补偿金的赔偿金应该如何算的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍违约金还是双倍定金好
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违约金没有双倍的规定,一般来说,可以适用双倍定金时,适用定金更好,因为违约金受损失的制约,当约定的违...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023您好,双倍赔偿金怎么算?,律师怎么看
定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询二倍工资赔偿,赔偿双倍工资怎么算
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双倍工资指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。按相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>双倍赔偿金是怎样赔的
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《劳动合同法》 第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023您好,双倍赔偿金怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023您好,厂要搬走,跨区有无赔偿?
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如果搬离深圳,不去的员工可要求经济补偿金;如果是市内搬迁,若无法定特殊情由,一般无需补偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023风险金可以要求双倍赔偿吗
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正常情况下,风险金是不能够要求他人双倍赔偿的。风险金在我国,期货保证金按性质与作用的不同可分为结算准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍赔偿赔偿金的情形
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在用人单位违法与员工解除劳动合同的,需要以经济补偿金的两倍赔偿劳动者。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到2023您好,双倍赔偿金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿双倍是怎么算的
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伤残等级申请鉴定确认。 工伤劳动能力鉴定与事故伤残等级鉴定标准不同。 如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算双倍工资的赔偿金额?
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一、主张双倍工资的时效员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资,从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为起算点,时效为一年。 二、可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内) (一)用人单位自用工之日起...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿金(双倍)是什么?
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辞退赔偿双倍的意思是用人单位违反解除或者终止劳动合同承担的法律责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同双倍赔偿金的计算
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未签劳动合同,双倍赔偿的计算方式是,从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,每月向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违约赔偿双倍要怎样算
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一、主张双倍工资的时效员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资,从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询毁约合同赔偿几倍
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王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询双倍赔偿金有什么特点?
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劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司赔偿双倍工资怎么计算?
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工资中,一倍的工资是劳动者正常劳动所得,另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金,是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而承担的法定责任的体现。当向劳动者追讨双倍工资时,需要收集哪些证据,是否有时效限...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023您好,双倍赔偿金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
您好请问,法院误判怎么赔偿
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法院误判的赔偿如下: 1、法院误判赔偿,受害人本人可持上级法院裁定书到法院申请赔偿; 2、一般都是支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>药品管理法十倍赔偿
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满双倍赔偿劳动合同法的补偿金有哪些,算双倍
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劳动合同补偿金双倍的情形如下:单位支付劳动者赔偿金(双倍经济补偿金)的情形主要是指单位违法解除或终止与劳动者的劳动合同,具体到实践中,一般有以下单位违法解除劳动合同的情况: 1、单位在试用期内解除劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿第三人双倍赔偿怎么计算
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根据相关的法律规定,有第三人导致的工伤是可以获得双赔,因为第三人的侵害属于侵权责任,工伤属于劳动法的范畴。...
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