工伤期间发放工资的具体标准有哪些?
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职工在工伤期间需要暂停工作接受工伤医疗的,可以申请停工留薪。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
工伤员工工资有什么发放标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位...
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工伤工资发放标准是怎样
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工伤员工工资发放标准
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工伤期间的工资发放标准是什么
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
2022春节期间工资发放标准
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2022年春节期间的工资,不因为疫情原因受影响,企业不得停发劳动者工资。因此,劳动者工资照常发放,企...
受了工伤期间是否发放工资
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受工伤期间暂停工作接受治疗的,单位应当支付工资,职工评残后,单位就无需在支付工资了,职工按照法律规定...
不明白,就问一问
工伤期间的工资发放标准是什么,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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产假期间工资怎么发放
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退休后工资按什么标准发放
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工伤期间工资发放的标准是什么
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工伤期间的工资标准,应当按照《工伤保险条例》规定的比例发放。 《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
工伤期间工资的发放标准是什么?
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依据《工伤保险条例》,如果认定为工伤之后 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月...
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劳动法工伤期间发工资的标准
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工伤期间工资发放标准按照平时的工资水平执行,因为《工伤保险条例》规定; 职工因工作遭受事故伤害或者患...
工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
2023年工伤工资发放标准
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工伤的时候,再医疗期间,工资是照发的,福利待遇也是不变的。但是最长的医疗期不可以超过12个月,除非有...
男员工陪产假工资发放标准
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公伤工资怎么发放
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工伤期间发放工资的标准是什么?
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工伤期间工资发放标准是:停工留薪期内工资按照原待遇发放;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%发放;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的...
工伤期间工资发放的标准是什么?
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1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付 4、住院治疗期...
工伤期间的工资发放标准是什么?
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1、《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
哺乳期工资发放按什么标准
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哺乳期工资发放标准按照以往每月实发工资的百分之八十进行发放,哺乳假满可酌情延长至一年,工资按照百分之...
工伤期间固定工资的发放办法
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固定工资工伤认定期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤期间工资发放标准标准是什么?
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
工伤期间工资发放标准是什么
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1.你有权利去要求索赔没签订合同的工作时间内的双倍工资。2.“按前三个月平均工资计算的!可我八月份请假回家了半个月!等于他是拿两个半月的平均数来发放我的工伤工资”是不合理不合法的。3、停工留薪期工资与...
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工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
工伤工资怎么发
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什么是工伤期间工资发放标准
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职工在工伤期间工资待遇在工伤保险条例的第三十一条里有明确的规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超...
工伤期间工资发放标准是什么?
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工伤期间工资的发放标准是停工留薪期内原工资福利待遇不变。职工因工受伤的,在接受治疗期间,按照受伤前的工资标准支付。由所在单位按月支付。法律明确规定,停工留薪期一般超过十二个月。在职工评定伤残等级后,停...