合同期满去休产假真的会被公司辞退吗
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刚续签合同就休产假,一般不会被辞退。因为用人单位不能辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工,否则属于违法解...
我现在已经休完产假了,一般产假休完公司能辞退吗?
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不能,产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以...
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孕妇能被公司辞退吗
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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在休产假过程孕被公司辞退员工产假内辞退规定
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1、要求恢复劳动合同胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此,这个...
正在休产假被辞退,休陪产假被辞退如何补偿呢?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如...
休完产假,宝宝夭折了,公司能辞退我吗?
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!...
不明白,就问一问
休过产假被公司辞退了合法吗,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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被公司辞退五险一金怎么办
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产假公司辞退还能休假吗
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职工在休产假期间的,公司一般不可以予以辞退。除非职工具有严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害等过错的,公司才可以依法予以辞退,否则就属于违法辞退,需要向职工支付赔偿金。...
休产假被辞退公司会赔多少钱
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1、正在休产假被辞退属于非法辞退,用人单位应当按照经济补偿金补偿标准的双倍支付赔偿金,即当事人如果在该工作单位工作年限满一年的,用人单位则需要向当事人赔偿两个月工资; 2、若是当事人工作年限未满一年,...
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表哥被公司给辞退了,了解下过年前辞退员工合法吗
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合法,中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
被公司辞退会影响退休吗
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被公司辞退不会影响退休。情况如下: 1、员工退休是按照员工年龄来计算的,和在单位犯错辞退是没有关系的...
休完产假没去会被辞退吗
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休完产假没去有可能会被辞退。 1、一般情形:如果用人单位的规章制度里有规定,而劳动者违反该规定的话,...
怀孕期间不能被公司辞退么
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被公司辞退补偿几个月的工资
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公司员工请假被辞退合法吗
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员工请假被辞退不合理,员工可以要求补偿,也可以申请劳动仲裁。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
产假要求休产假被辞退产假算违法吗
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女职工产假期间,除过失辞退外,其他用人单位单方面终止劳动合同是违法的。用人单位非法终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
公司劳动合同过了十年被辞退违法吗?
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《劳动法》对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄,应当视为有无固定期限的劳动合同关系,一般情况下不能辞退。如果需要辞退,应当给与一年工龄一个月的工资的经济补偿。 第十四条无固定期限劳动合同,是指...
产假休多久要被辞退?
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
请事假公司不批还被辞退合法吗
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公司若违法与员工解除劳动合同关系,员工可申请劳动仲裁。 劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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退休年龄到了,被公司辞退,到时候能退休吗
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
因为工作原因被公司辞退未休年休假被辞退规定
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劳动合同解除红字终止是,用人单位没有安排休息的年休假,应当按已经工作时间进行折算,可以安排休息,也可以按未安排支付工资。 扩展回答: 1、《企业职工带薪年休假实施办法》:第十条用人单位经职工同意不安排...
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公司叫我停薪休假,我是不是被辞退了?
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劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者的年假还没休完,用人单位可以依法折算成工资支付给劳动者,劳动者也...
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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我休产假过去一个月公司还可以辞退我吗?
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.不可以,产假期间有正常工资发放;2.无论哪种选择,公司辞退你,都有补偿或赔偿,其中,选1赔13.5个月工资的经济补偿金,选2则赔26个月工资的赔偿金。...
大家认为平时休了产假可以辞退公司吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...