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没有买社保的有工伤赔偿吗

2024-04-25 6人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：12
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专业分析

对于未缴纳社保的员工，若不幸遭遇工伤事故，其工伤保险待遇将由雇佣方承担支付责任。如雇佣方未能履行责任，劳动安全保险基金会承担先行支付的义务；同时，该机构在追回先行支付款项时拥有合法权利。首先，我们建议您向劳动部门提出工伤认定申请，接着完成劳动能力鉴定，依据鉴定结果计算得出相应赔偿标准。 1．在此事件中，医药费用将由雇主全权筹措垫付； 2．在停工留薪期（指工伤治疗和恢复期间）内，您仍享有工资按照原待遇领取的权益； 3．在停工留薪期内，由于需要护理而需要休息的情况，将有公司负责照顾； 4．在此期间，您的伙食补助费也会按当地规定的标准得到保障； 5．关于您提出的工伤赔偿问题，如您愿意留在现有的工作岗位，并决定不主动离职的话，依据《工伤保险条例》的相关规定，您可享受一次性的伤残补助金。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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