什么是劳动合同双倍赔偿的规定
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除合同赔偿双倍是什么条件
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用人单位违反法律规定与劳动者解除或者终止劳动合同的需要支付双倍补偿。具体为:在本单位患职业病或者因工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同的双倍赔偿金的内容是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询《解除劳动合同双倍赔偿金解除或终止劳动合同的
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>无固定期劳动合同解除,什么情况下是双倍赔偿
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单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的情况下,需要双倍支付经济补偿金。具体的支付标准为,劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法没签劳动合同双倍的赔偿
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单位和员工未签订劳动合同,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同的双倍赔偿金的内容是什么,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询解除劳动合同后单方解除合同双倍赔偿
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单方解约不一定能获得双倍赔偿。双倍赔偿的前提是用人单位违法解除或终止劳动合同,也就是说,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。 用人单位解除劳动合同,通常有如下情况...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满解除赔偿工龄还是双倍的?
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1,解除劳动合同的两倍赔偿,没有工作年限的限制。 2,解除劳动合同的两倍赔偿是指用人单位未按法律规定解除劳动合同时,需要对劳动者在本单位的工作年限进行两倍赔偿。 3,违法解除的情形包括: (1)劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同的双倍赔偿金的内容是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍赔偿金的6个条件劳动合同法
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双倍赔偿金的6个条件指的是: (一)劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同中有解除赔偿合同后违约金的内容吗
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赔偿约定的违约金后可以申请解除合同。合同解除权是法律赋予守约方的权利,违约方无权行使法定解除权、无权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双方约定解除劳动合同的赔偿金是公司给吗
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如果是用人单位违法解除劳动合同的,单位应当支付赔偿金,赔偿金按照经济补偿的两倍支付,其他情况不需要支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同的双倍赔偿金的内容是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
情况怎么说是解除劳动合同双倍工资赔偿金
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>双倍赔偿金转为解除劳动合同是否应支付
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1、单位违法解除劳动关系,是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。在支付双倍赔偿金后是不用再支付额外的经济补偿了。2、法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动者的双倍赔偿金
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根据《劳动合同法》规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金: 1、从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除包括哪些内容
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劳动合同的解除包括: 1、法定解除。是在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同; 2...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同法具有如何的双倍赔偿
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劳动法中规定双倍赔偿的条件:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同。例如,以不胜任工作、经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询双重劳动关系解除赔偿的内容是什么?
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《劳动合同法》第39条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。根据该规定,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动合同解除与劳动合同的赔偿金双倍是否是需要支付
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你想要双倍赔偿金的话,就需要你耐心等待公司给你发出解聘书,但公司也不傻啊,肯定会给你穿小鞋和你耗着,你可以主动找找公司不正规的地方,可以主动提出解除劳动合同并要求公司支付一倍补偿金,可以看下面法律规定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同的双倍赔偿金的内容是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同必须要支付双倍经济补偿金吗?
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公司违法解除劳动合同且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询根据《劳动合同法》规定,公司解除劳动合同,劳动者有双倍的赔偿金
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些, 违法解除劳动合同的双倍赔偿
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你好,《劳动合同法》规定了解除劳动合同的合法情形,可主张双倍赔偿,如果违反了下面的情形就是违法解除。 第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条【劳动者提前...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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