雇凶伤人应负什么刑事责任
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二人以上共同犯罪属于共同犯罪,故意共同犯罪的应当从重处罚。...
雇主需要赔偿其他人身损害的责任吗
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雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,则雇主与雇员承...
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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人身损害附带民事责任赔偿怎么办
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雇凶伤人者的刑事责任是怎样的?
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按照共犯处理。雇凶伤人属于故意伤害罪,情节较轻,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑、...
雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任吗
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雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,则雇主与雇员承...
民法典雇员损害他人是否承担责任
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根据我国民法典的有关规定,雇员损害他人的,由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后,可以向有故意或者重...
不明白,就问一问
雇凶伤害他人民事赔偿责任,律师怎么看
如何处罚雇凶伤人行为
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故意雇凶伤人怎么定罪
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人身损害的赔偿责任如何分
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雇凶伤人未遂的犯罪责任
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雇凶伤人未遂可以按照故意伤害罪既遂的量刑标准从轻或者减轻处罚。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍的手段致人重伤,造成严...
雇员在雇佣过程中伤害他人的责任
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通常情况下,对于雇主是适用无过错原则的,即不以是否有过错为承担责任的前提。只要有雇员受了伤,则雇主就要承担相应的责任。但是如果雇员在伤害过程中存在故意或者重大过失,则可以相应减轻或者免除雇主的责任。如...
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雇凶打人者的刑事责任是什么
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雇凶打人犯了故意伤害罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上...
工伤损害赔偿责任和民事赔偿责任包括什么
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工伤损害赔偿责任的具体构成要件:有人身损害的事实;用人单位与劳动者之间存在劳动关系;损害与工作有关;...
因为离岗造成他人伤害是否应承担民事赔偿责任?
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属于存在重大过错,应承担责任。...
侵害他人名誉权承担什么责任
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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雇凶者安排凶手者应获多少刑事责任赔偿金
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雇凶者与行凶者构成共同犯罪,具体量刑情况还要依据事实犯罪的性质、具体情况来综合分析!!详情可以电话咨询本律师...
雇凶杀人者的刑事责任法律
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雇凶杀人者的刑事责任一般为死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。雇凶杀人罪也是故意杀人的一种,虽然本人没有参与到杀人的过程当中,却有着主观的故意,按故意杀人罪的主犯论处。...
民法典规定雇主人身损害赔偿责任
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该条司法解释规定的雇主人身损害赔偿责任,是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时雇主的人身损害赔偿责任。此种雇主人身损害赔偿责任也具有双重性, 其一具有不真正连带责任的性质,如该条规定的:“雇佣关系以外...
民法中雇工损害赔偿责任谁承担
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根据《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务...
雇员醉驾装货回家对他人伤害雇主应承担责任
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雇主承担责任后,可以向雇员追偿。...
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民事赔偿原则适合人身损害吗
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事故责任三七我7他3怎么赔
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雇凶杀己杀人者负刑事责任吗?
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雇凶杀己杀人者负刑事责任吗这个问题。根据我国现有法律的规定,雇凶者杀己,雇凶者不构成故意杀人罪,即不承担刑事法律责任;被雇者因涉嫌,其应承担故意杀人的刑事责任。具体罪责参照我国《》第232条的规定进行...
雇员伤亡怎么赔偿,雇主损害赔偿承担责任
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雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有员工损害赔偿纠纷,是指雇主在员工执行职务中造成第三者损害的依法责任。另一个是员工受害赔偿纠纷,是指员工在完成雇主交付的工作任务中,使自己受到损害,雇主承担赔偿责任。第一,...
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雇员受伤雇主如何赔偿:雇主承担赔偿责任
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如果雇员有过错的,根据双方责任承担相应的责任;如果雇员没有过错责任,由雇主全额承担。 误工费依照伤者...
如何区分刑事责任与民事责任
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雇员有伤害责任该由谁赔偿
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员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 ...
民法里雇员损害他人是否承担责任
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根据我国民法典的有关规定,雇员损害他人的,由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因...