辞职后的补偿需要缴纳个税?
图文88人已浏览
辞职后的补偿不需要缴纳个税。居民个人取得税款按纳税年度合并计算个人所得税。如果在当地上年职工平均工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职需要自动离职的失业补偿金吗
图文54人已浏览
自动辞职是没有失业补偿的。根据法律规定领取失业补偿金的前提条件是劳动者失业前用人单位和本人已经缴纳失...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对职工辞职需要缴纳补偿金么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
视频1,245人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
视频1,580人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询新员工辞职需要缴纳违约金吗
问答584人已浏览
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>职业年金需要个人缴纳吗
图文561人已浏览
职业年金需要个人缴纳。根据法律规定,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。本单位工资总额的百...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职补偿金缴税标准有哪些
图文1,111人已浏览
辞职补偿金缴税标准有: 1、根据你在当地工作的地方任职的职工平均工资的三倍的数额来作为一个是否要交税...
段兰律师| ,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工辞职需要缴纳补偿金么,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,334人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询职工缴纳养老保险比例
视频1,272人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
视频7,832人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作时辞职需要缴纳违约金吗
问答584人已浏览
需要缴纳违约金。 第 一、法定与约定违约金法定违约金是由法律直接规定的违约金(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原则性规定,且有关条例规...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司未缴纳社保辞职需要补偿吗
问答584人已浏览
首先,员工辞职是否是书面辞职?辞职报告是否写明因单位未缴纳社保辞职?根据上海地区司法实践,员工辞职未写明辞职原因,后以该原因申请仲裁的,一般不支持,不需要支付经济补偿金。反之,如果员工其次,为员工缴纳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工辞职需要缴纳补偿金么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职补偿金和离职通知金怎么算
图文127人已浏览
用人单位在以下情形非过失性辞退的,代通知金的工资标准为解除劳动合同时上一个月的工资标准:劳动者不能胜...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工养老保险补缴滞纳金多高
图文286人已浏览
一般情况,养老保险的滞纳金计算公式是:补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是,如果企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司需要缴纳职工社保吗
图文2,418人已浏览
公司需要缴纳职工社保的。 1、职工缴纳社保是用人单位的法定强制性义务,即使劳动者自己不愿交公司也应为...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
视频16,726人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位职业年金什么时候开始缴纳
视频6,385人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工辞职需要缴纳补偿金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职员工的经济补偿金如何缴纳个税
问答584人已浏览
1、解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。 2、个人在本...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要缴纳违约金吗?
问答584人已浏览
1、按现行的规定,试用期内辞职不用承担违约金的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号) 三、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题 用人单位出资(指...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职需要哪些补偿金
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工医保需要缴纳多少年?
图文1,065人已浏览
基本上男性职工需要累积缴费至少满25年以上,而女性职工则至少需要累积缴费满20年以上。不过也有的省份...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职一年能要补偿金吗
图文289人已浏览
只要存在需要支付补偿金的行为,就可以进行索求。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
视频6,553人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,323人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职后还需要缴纳旷工费吗
问答584人已浏览
如果用人单位还未立即同意立即解除劳动合同,要安排上班或值班,就是旷工。 递交辞职报告后,用人单位未同意立即解除劳动合同,劳动者旷工导致用人单位以制定的规章解除劳动合同的,劳动者属于违法解除劳动合同。 ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有缴纳社保怎么补偿
问答584人已浏览
因为单位不缴纳社保的原因辞职,也可以要求单位支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 另外可以要求单位补交社保,补发未足额发放的工资 和单位无法协商,可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工辞职需要缴纳补偿金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职多久不需要缴纳违约金
图文79人已浏览
如果劳动者没有违反服务期的约定或竞业限制的约定来离职,就不需要支付违约金。如果单位与劳动者约定了服务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
视频3,905人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位员工不缴纳社保辞职后有补偿金吗
问答584人已浏览
以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>社保辞职后需要怎么缴纳
问答584人已浏览
辞职后,本地户口的可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保养老保险和医疗保险;外地户口的,个体工商户可以以个体工商户身份缴纳五险,但是无法缴纳公积金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询