签订劳动合同之后,员工需要签劳动合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
个体户怎么和员工签合同是个体户怎么和员工签合同
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个体工属于法律规定的用人单位,与劳动者存在劳动关系时。是可以正常签订劳动合同的。用人单位与劳动者就相...
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个体工商户刻章需要备案吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动合同和正式员工需要签订吗?
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不管是正式员工还是临时工都是需要签订劳动合同的,劳动合同对劳动者在劳动工作过程中的相关事项都进行了明确认定,在一定程序上保护了劳动者的合法权益不被侵害,具体情况下,应当根据劳动工作的实际情况来进行协商...
我要和员工签订劳动合同,劳动局有劳动合同吗?
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劳动局有劳动合同吗的答案是肯定有的。劳动合同书在当地人力资源和社会保障局网站上下载,不需要花钱购买;...
企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
不明白,就问一问
个体工商户需要和员工签订劳动合同吗,律师怎么看
个体独资和个体工商户执照区别
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劳动合同要给员工一份吗
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申请个体工商户需要什么材料
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解除劳动合同需要签订劳动合同员工签名吗
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如果是用人单位单方面解除,劳动者不同意的,那就不需要;如果是用人单位和劳动者达成一致意见,双方都同意解除,那就需要劳动者签字。...
个体户招聘员工需要签合同吗
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个体户招聘员工需要签合同。 根据《劳动合同法》第二条第一款规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合...
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个体户雇佣员工还需要签合同吗
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个体户雇佣员工需要签合同。适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,...
个体企业和员工签定劳动合同需要到人劳局盖章吗
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应当盖章,因为凡是单位雇工都要上保险。...
个体工商户和劳动者没签合同能不能仲裁
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个体工商户和劳动者没签合同可以仲裁。事实劳动关系也受法律的保护。如发生劳动争议符合受理条件,劳动争议...
办理个体工商户
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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我要和员工签订劳动合同,劳动局有劳动合同吗?
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劳动局有劳动合同吗的答案是肯定有的。劳动合同书在当地人力资源和社会保障局网站上下载,不需要花钱购买; 也可以在网上找到合适的文本,然后打印即可。 如果需要给该劳动者缴纳社会保险,签订的劳动合同,需要到...
公司雇佣个体户员工,是否需要签劳动合同?
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个体工商户应当通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。 《劳动合同法》规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更...
个体工商户没有签订劳动合同是否要承担责任
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。因此,作为用人单...
个体工商户与个体户签合同需要注意什么
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根据规定个体工商户对外签合同时应注意以下几方面问题: (一)严格审查主合同效力 定金合同是主合同的从...
个体工商户未签订劳动合同产生劳务纠纷怎么办
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个体经营也属于用人单位和劳动者的劳动关系,发生劳动争议纠纷,也还是以劳动法和劳动合同法来进行,可以采...
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个体工商户有开户许可证吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
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当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民...
个体户没有签订劳动合同可以给员工买社保吗
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根据我国《劳动合同法》的相关规定,您可向用人单位主张二倍工资赔偿。相关法条:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本...
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个体户跟工人签劳动合同需要交纳社保吗
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一旦与单位建立劳动关系了,就要自用工之日起一个月内签订书面的劳动合同,并为员工缴纳社会保险。如有违反...
入职两个月没有签订劳动合同
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单位与员工签订劳动合同, 员工需要修改劳动合同, 需要员工怎么修改
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具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证...
个体工商户未签订劳动合同个人承担职责问题
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。因此,作为用人单...