未签劳动合同的双倍工资双倍工资怎么算
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双倍工资的起算时间应该是“自用工之日起超过一个月”，双倍工资的截止时间应该是“自用工之日起不满一年”...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
不签合同双倍工资给工资
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不签劳动合同双倍工资诉讼时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，期间...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动合同没签劳动仲裁会是双倍工资吗？
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未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人...
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签了双倍工资没有签劳动合同怎么办
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同要给双倍工资吗，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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未签劳动合同，合同要求双倍工资，双倍工资是多久，如
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员工和单位没有签订劳动合同，但是实际劳动关系依然存在，员工依然需要按照《劳动合同法》要求，提前三十天以书面的形式通知单位，试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
四川在线咨询顾问团
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没签劳动合同，辞职后不给工资，劳动仲裁双倍工资有用吗?
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只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的。相关证据：1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付...
山东在线咨询顾问团
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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劳动合同到期没续签，给双倍工资怎么办
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劳动合同到期不续签，用人单位仍在劳动者就业的，自劳动之日起一个月以上一年以下，每月向劳动者支付两倍的工资；一年以上视为无固定期限劳动合同，自无固定期限劳动合同签订之日起每月支付两倍的工资。一般来说，双...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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