该如何收集拖欠工程款纠纷的证据
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我们通过四个方面来说明要拖欠工程款要提供的证据以及怎么去收集。 一、当事人诉讼主体资格的证据 本类证...
收集拖欠工资证据的方法有什么
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收集拖欠工资证据的方法如下:根据《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、...
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如何收集出轨证据
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怎么收集工程欠款诉讼证据
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工资拖欠案件中如何举证?如何收集证据呢?
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员工工资举证在很多的劳动工资的纠纷中,对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。但是,根据我国的有关司法解释,是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担。我国《工资支付暂行规定...
拖欠工资收集证据内容有哪些
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对用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意收集的证据主要包括: 1、能够证明劳动关系存在的证据; 2、...
拖欠工资如何起诉,拖欠工资怎么办,拖欠工资的证据
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没有证据证明企业拖欠工资的,劳动者要尽量收集证据,但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规...
不明白,就问一问
拖欠工资的证据如何收集,律师怎么看
家暴离婚证据如何收集
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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拖欠农民工工资如何解决
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拖欠工资如何起诉,拖欠工资怎么办,拖欠工资的证据
问答584人已浏览
没有证据证明企业拖欠工资的,劳动者要尽量收集证据,但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定:“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人...
怎么收集关于老板拖欠工资的证据
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单...
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怎么收集拖欠工程款证据
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在起诉要求对方支付拖欠的工程款时,需要出示以下证据: 第一,当事人诉讼主体资格的证据,本类证据大致是...
被拖欠工资时维权应收集哪些证据
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被拖欠工资时维权应收集的证据如下: 1、能够证明劳动关系存在的证据; 2、能够证明在单位工作的证据,...
如何收集公司不发工资的证据
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公司不发工资要收集的证据有:劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的...
故意拖欠工资如何处理
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个人拖欠工资如何上诉
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公司年底拖欠工资如何办?需要收集哪些证据?
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需要收集一下证据: A、双方签订的劳动合同; B、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; C、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; D、用人单位向劳动者发放的“工作...
拖欠工资如何用证据证明?
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没有证据证明企业拖欠工资的,劳动者要尽量收集证据,但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定:“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人...
用人单位拖欠工资要收集哪些证据
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关于工资的证据涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。那么,拖欠工资,要收集什么证据?对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1...
拖欠工资不给怎么办,,我该怎样收集证据
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
农民工工资拖欠没证据该如何办
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
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重婚如何搜集证据
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关于工资拖欠的法律
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拖欠工资证据怎么搜集与辨证
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搜集拖欠工资的证据的方式如下: 《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。这表明,用人单位有义务保存已支付工资的证据,而劳动者...
如何找到老板拖欠工资的证据
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...
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开庭时收集证据拖欠工资不给我该怎么办
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
如何防止工程款拖欠
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用人单位拖欠工资证据应该怎样收集
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对于用人单位,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工...
工资拖欠案件中如何找证据
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员工工资举证在很多的劳动工资的纠纷中,对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。但是,根据我国的有关司法解释,是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担。我国《工资支付暂行规定...