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船员最低上保险多少

2024-06-18 12人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关限定，用人单位和劳动者从用人之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并交纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违背了劳动合同法和社会保险法的限定。你能够根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条限定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满2年予以一个月的经济赔偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的两倍薪水。（2年的时效）
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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