医保断交八个月后又续保

2023-12-20 85人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

医保断交八个月后重新续保，产生影响如下： 1、缴费年限可累计计算：在中断后重新续缴的情况下，缴费年限可以累计计算，对参保人的缴费年限没有影响。 2、恢复医保待遇：在医保断交期间，参保人可能会无法享受医保待遇。但是，重新续缴后，医保待遇会恢复，包括住院报销、慢性病报销等。 3、报销比例不受影响：医保断交不会影响已经缴纳的医疗保险费，也不会影响报销比例。重新续缴后，报销比例与连续缴纳时相同。 4、避免产生滞纳金：如果医保断交超过一定时间，可能会产生滞纳金。重新续缴后，可以避免滞纳金的产生。医保断交后的补交流程： 1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。 2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。 3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇： 4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇： 5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。 6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。综上所述，医保断交八个月后重新续保可以恢复医保待遇和累计缴费年限，避免产生滞纳金，对参保人的医疗保障有积极影响。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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