日上班加班到晚上10点算不算加班工资
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工作日加班到晚上11点加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工...
加班工资怎么算,加班没工资,还要加班吗
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用人单位违法要求加班的,可以向当地劳动监察部门投诉举报。 《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上海公司如何算加班工资
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折算每小时工资是1120/21.75(天)/8(小时)=6.44元。 平时加班1小时=6.44*1.5=9.66元 周末加班1小时=6.44*2=12.88元 用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准...
一周上六天班怎么算加班工资?
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一、一周上六天班怎么算加班工资? 一周上6天班有没有加班费,这个需依据公司与员工在入职时是怎样商定的...
私企周六上班会算加班么?算加班的话怎么算工资呢?
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如果有调休不算,如果一周工作时间超过44小时算为加班,加班工资为双倍工资...
不明白,就问一问
上海加班工资怎么算,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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进入公司上班后不给工资怎么办
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员工上班途中受伤算工伤吗
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加班加班后休息天上班工资怎么算
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
劳动法上加班工资怎么算星期天加班工资
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劳动法加班费星期天加班费计算方法: 1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
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加班加班工资计算
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
加班多久算延时加班?加班工资怎么计算呢?
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我国劳动法规定:员工每日加班不能超过三个小时,每月不能超过36小时,如果超过就算延时加班。加班工资是...
晚上加班算几倍工资
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晚上加班在工作日的,工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;在休息日用人单位...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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加班加班工资怎么算?周末加班几倍工资?
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1、正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。依据法律规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。...
加班加班工资怎么算? 怎么计算呀
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
员工上班不打卡怎么算加班工资
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不合理,协商不成,直接申请劳动仲裁 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 只有四种情况...
加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
加班工资如何计算该怎样计算加班工资
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加班工资的计算方法如下: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
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加班费怎么支付
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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加班工资怎么算,工作日加班费怎么算
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用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
加班加班晚上十一点怎么办工资怎么算
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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计算机行业加班吗?加班工资怎么算?
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在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。 如果是休息日加...
2021上海医保报销比例怎么计算
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员工参加加班后加班工资怎么算?
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加班工资计算: 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数; 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数; 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年...
在工地上班到深夜要加班加班工资怎么计算?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小...